延安市寶塔區：推動作風建設專項行動有力有序開展

作風建設專項行動開展以來，延安市寶塔區認真貫徹落實省委、市委相關會議精神，堅持作風建設永遠在路上，探索建立“專班制運作、清單化管理、跟蹤式督查”工作機制，明確工作任務，夯實工作責任，推動專項行動落細落實。

“專班制”運作抓統籌，突出高效協同，凝聚工作合力。及時成立工作專班，發揮統籌協調作用，由區委常委、組織部部長擔任組長，從紀檢、組織、宣傳等單位抽調50名工作人員，組建綜合、材料、宣傳、督查、問題核查五個工作組，明確各組要加強溝通、協同配合，形成上下一心、齊抓共管的工作合力。印發《關于扎實開展作風建設專項行動有關要求的通知》，通過“成立一個工作專班、制定一個工作方案、召開一次動員會議、突出一個學習重點、開展一遍走訪調研、開好一次專題組織生活會、解決一些突出問題、通報一批反面典型、建立一批長效機制”等“九個一”措施，推動專項行動落地見效、抓出成效。8月29日召開工作專班第一次會議，就做好作風建設專項行動進行再安排、再部署。制定作風建設專項行動宣傳方案，開設“作風建設‘面對面’”訪談專欄，圍繞談認識、談問題、談措施，確定12名鄉鎮、街道和部門單位“一把手”將于近期陸續開展訪談。

“清單化”管理抓推進，突出精準把脈，細化工作任務。制定作風建設專項行動自查自糾整改臺賬，圍繞“七個聚焦”和“五個專項治理”，從“排查問題、整改措施、整改時限、整改結果”等四個方面深入開展自查自糾。針對“五個專項治理”，探索“1+N+1”工作模式，即由一名區級領導牽頭，壓實多個責任單位主體責任，制定一套切實可行、便于操作的專項治理工作方案，建立“發現問題—整改落實—情況反饋—總結評估”的閉環機制。深入開展重點民生領域問題專項治理，著力解決群眾操心事、煩心事、揪心事。其中，農村“三資”管理領域查處村集體“三資”領域腐敗和作風問題14起，黨紀政務處分30人，涉案資金578.12萬元。社會保障領域共核查各類疑點數據6.79萬條，核定疑點數據245條，追回各類社保待遇93.88萬元。

“跟蹤式”督查抓落實，突出問題導向，提升工作效能。制定《作風建設專項行動督查檢查工作方案》，圍繞“看理論學習深入不深入、看安排部署及時不及時、看工作舉措務實不務實、看干部作風過硬不過硬”等方面開展督查，并督促各黨委認真組織所屬黨支部召開以“嚴守紀律規矩、加強作風建設”為主題的專題組織生活會，動員黨員對照“勤快嚴實精細廉”新風正氣標準，主動開展批評與自我批評。由6名正科級領導干部帶隊，配備執法記錄儀，開展全覆蓋暗訪督查，重點督查上班遲到早退、精神懈怠、工作不在狀態問題。同時，利用寶塔融媒體、黨建公眾號連續公布作風建設專項行動舉報電話、舉報短信、舉報郵箱地址，暢通監督舉報渠道。目前，共受理問題線索8起，辦結6起，正在辦理2起，約談工作履職不到位的第一書記3名。