扶風(fēng)縣：“四大行動”提升人才工作質(zhì)量

近年來，扶風(fēng)縣堅持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，廣開進(jìn)賢之路、廣納天下英才，通過開展“四大行動”，努力把扶風(fēng)建設(shè)成為各類人才干事有舞臺、發(fā)展有空間、事業(yè)能出彩的人才高地。

開展人才回歸行動。探索設(shè)立村級“人才議事廳”，通過“支部吹哨、人才報到”的方式，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，吸引在外優(yōu)秀人才在鄉(xiāng)村振興中建功立業(yè)，著力實現(xiàn)“理念回哺、人才回歸、技術(shù)回饋、資金回流、產(chǎn)業(yè)回鄉(xiāng)”。截至目前，已建成26個規(guī)模較大、帶動示范效應(yīng)明顯的“人才議事廳”，累計回引各類優(yōu)秀人才479人，回流資金6500余萬元，實施產(chǎn)業(yè)項目68個，帶動周邊就業(yè)550余人。

開展“百千萬”產(chǎn)業(yè)人才雁陣培育專項行動。堅持“引進(jìn)一個人才、實施一個項目、帶動一個產(chǎn)業(yè)”引才思路，通過與西北農(nóng)林科技大學(xué)、楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作，在扶風(fēng)建立鄉(xiāng)村振興現(xiàn)場教學(xué)點、舉辦村干部學(xué)歷提升班，不斷壯大農(nóng)村實用人才隊伍。培育引進(jìn)能人203名，依托龍頭企業(yè)、合作社等能人經(jīng)濟主體，把人才鑲嵌在產(chǎn)業(yè)鏈中，通過能人直帶、農(nóng)技專家培訓(xùn)、高校現(xiàn)場指導(dǎo)等形式，在食用菌種植、果樹培育、電商銷售等方面培育技術(shù)人才1756名，儲備鄉(xiāng)土人才11030名。

開展青年人才掛職交流行動。加強蘇陜協(xié)作、校地合作，與邳州市、西北農(nóng)林科技大學(xué)、寶雞文理學(xué)院等簽訂人才振興協(xié)議，每年選派10名左右優(yōu)秀青年人才到邳州市學(xué)習(xí)鍛煉，先后選派23名優(yōu)秀高層次人才到鎮(zhèn)、街和園區(qū)掛職鍛煉，錘煉過硬本領(lǐng)。今年，在選派青年人才學(xué)習(xí)鍛煉時，將注重結(jié)合年初印發(fā)的《關(guān)于在全縣開展“走出去、促實干、謀新篇”活動助推高質(zhì)量發(fā)展實施方案》中的“五個走出去”主要任務(wù)，推動在學(xué)習(xí)先進(jìn)、干部培訓(xùn)、招商引資、全域旅游、招才引智等重點工作上實現(xiàn)新突破。

開展暖才行動，營造愛才氛圍。組織扶風(fēng)縣第四批有突出貢獻(xiàn)拔尖人才（青年拔尖人才）和“扶風(fēng)英才”選拔評審活動，目前30名拔尖人才、20名“扶風(fēng)英才”建議人選已通過公示環(huán)節(jié)；春節(jié)期間，組織縣委常委走訪慰問18名專家人才，發(fā)放慰問金1.8萬元；經(jīng)常性組織選調(diào)生、高層次人才舉辦茶話會、團建活動等，凝聚人才向心力；積極與相關(guān)部門協(xié)商推進(jìn)人才公寓建設(shè)工作，解決人才后顧之憂；拍攝高層次人才聚才聚智促發(fā)展宣傳視頻，不斷增強人才吸引力。