銅川市耀州區(qū)：多措并舉推進(jìn)年輕干部教育培訓(xùn)提質(zhì)增效

近年來，耀州區(qū)持之以恒抓好年輕干部培養(yǎng)和教育工作，不斷增強(qiáng)年輕干部學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性，持續(xù)推進(jìn)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)，注重加強(qiáng)年輕干部梯隊(duì)建設(shè)，確保干部隊(duì)伍“不斷檔”有活力。

強(qiáng)化理論教育，將政治能力作為第一基石。每年組織開展年輕干部能力提升培訓(xùn)班，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，將黨的十九大、十九屆歷次全會(huì)精神和習(xí)近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神等新理論、新要求與照金精神和耀州區(qū)域發(fā)展等內(nèi)容貫通起來，持續(xù)提升用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力和水平。圍繞年輕干部應(yīng)如何落實(shí)行動(dòng)、履職盡責(zé)深入開展研究討論，進(jìn)一步提升年輕干部的思想認(rèn)識(shí)。通過聯(lián)系實(shí)際學(xué)、持續(xù)跟進(jìn)學(xué)、融會(huì)貫通學(xué)，堅(jiān)定年輕干部的理想信念，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開。

堅(jiān)持靶向發(fā)力，將干部需求作為第一目標(biāo)。始終以“缺什么補(bǔ)什么、弱什么強(qiáng)什么”的原則開展年輕干部培訓(xùn)，邀請(qǐng)中國(guó)好人、全國(guó)最美基層高校畢業(yè)生、市有突出貢獻(xiàn)拔尖人才等典型人物進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流分享，通過訪談和案例分析，激活年輕干部在實(shí)踐中分析和解決問題的主動(dòng)性、能動(dòng)性。圍繞業(yè)務(wù)能力開設(shè)有針對(duì)性的課程，提升年輕干部對(duì)公文寫作、文化前沿知識(shí)的把握。從不斷完善年輕干部知識(shí)結(jié)構(gòu)出發(fā)，將更多新知識(shí)、新動(dòng)態(tài)介紹給年輕干部，讓他們?cè)趯W(xué)習(xí)培訓(xùn)中開闊視野，把握全局，從而理論知識(shí)有新提升、思想政治有新升華。

注重模式創(chuàng)新，將培訓(xùn)質(zhì)效作為第一導(dǎo)向。推行領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)、交流研討、訪談教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等形式，滿足培訓(xùn)多樣化、個(gè)性化需求，增強(qiáng)培訓(xùn)的趣味性和實(shí)用性。堅(jiān)持“引進(jìn)來 走出去”，積極外聘優(yōu)秀教師，深化培訓(xùn)深度和廣度，組織年輕干部前往紅旗渠、東臺(tái)等地開闊眼界，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。充分利用現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)，組織年輕干部到陳家坡會(huì)議舊址、烈士陵園、石柱鎮(zhèn)馬咀村等地接受黨史學(xué)習(xí)、鄉(xiāng)村振興、文旅發(fā)展等方面教學(xué)，通過重走紅軍路、學(xué)唱紅色革命歌曲、素質(zhì)拓展等體驗(yàn)式教學(xué)激發(fā)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。線上線下聯(lián)動(dòng)教學(xué)，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)常態(tài)化，全方位提升年輕干部培訓(xùn)質(zhì)效，為耀州高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。