渭南市華州區：扎實推進作風建設專項行動

渭南市華州區認真組織、周密部署，堅持“四個一”謀劃部署、“五舉措”查擺問題、“六明確”專項治理、“四強化”激勵鼓勵，扎實推進作風建設專項行動取得實績實效。

“四個一”謀劃部署。通過開展一次學習、制定一個方案、成立一個機構、開展一次督導，加強工作統籌安排。區委先后4次召開常委會和中心組學習會認真學習傳達省委十四屆二次全會精神。制定《關于改進作風 狠抓落實 全力推進華州高質量發展人民幸福安康的實施意見》，提出6方面18項重點任務。成立以區委書記為組長，區長、區委副書記為副組長，區委各常委、各黨員副區長為成員的領導小組，下設三個專班，切實加強領導。先后開展專項督導兩次，作風明察暗訪10余次。

“五舉措”查擺問題。通過公布受理舉報電話、開展班子專題研判、召開務虛會議、設立意見箱、大討論等五項舉措，確保問題查擺準確。在區電視臺、華州黨建網等平臺公布作風問題舉報受理電話，采取民主測評、個別談話、綜合分析評價等方式開展部門領導班子和領導干部專題研判。召開全區紀律作風建設務虛大會，開展提精神改作風抓落實促發展紀律作風大整頓活動和“四個看一看”自查自糾活動。

“六明確”專項治理。通過明確牽頭區級領導、明確落實責任單位、明確治理方案、明確治理工作重點，明確治理時限、明確督導內容等舉措，確保治理工作取得實效。圍繞“十件實事”全力解決民生問題，出臺優化營商環境文件6個，實施項目落地再提速專項行動，深入開展“大走訪”活動，扎實開展教育、醫療、安全生產、食藥安全、環保、社保以及涉水領域專項治理。

“四強化”激勵鼓勵。通過強化用人導向、典型選樹、考核考評、問責處置等措施，鼓勵干部擔當盡責。提拔重用51名在急難險重一線表現突出的干部，晉升118名優秀干部職級。選派2名干部到福州、鎮江掛職鍛煉，選派95名優秀年輕干部到疫情防控一線鍛煉。制定作風建設專項考核辦法，征集“躺平式干部”“不擔當不作為干部”問題線索。