西安市臨潼區：把準“四脈”涵養兩新組織“評星晉級”新生態

為充分發揮“兩新”組織黨組織作用，引領帶動“兩新”黨建工作質量實現提升，西安市臨潼區依托“評星晉級、爭創雙強”活動，以“培育一組典型，強化兩類鏈接，打造三大平臺，夯實四重保障”的“四脈”工作法，推動“兩新”組織黨組織全面發展、實現升星晉檔。

把準工作方向“脈”，梳理典型重點提升。為幫助企業明晰黨建工作發展脈絡，推動“評星晉級”活動落實落細，臨潼區堅持重點培養，樹立“兩新”組織黨組織樣板，發揮典型帶動示范作用，引領全區共同提升。摸底調研定重點。對全區76個“兩新”組織黨組織開展實地調研，以現場查看、座談交流、查閱資料等方式掌握黨組織和企業實際情況，從中精選出伊利泰普克飲品有限公司黨支部等6家黨組織，作為本輪次“評星晉級、爭創雙強”活動的重點培養對象。專項方案促提升。在前期調研、同上級黨組織溝通了解、對接業務主管部門掌握情況的基礎上，針對6家企業經營情況和黨建工作需求，分別制定針對性提升方案，明確星級目標、提升方法、時間安排等具體任務，促進黨組織實現提升。查漏補缺補短板。每月對重點培養黨組織進行督導檢查，查看方案落實情況，并及時指出提升過程中出現的問題，建立問題臺賬，在下一次督導檢查中重點查看問題整改情況，以閉環管理的方式補齊短板。

把準工作提升“脈”，強化鏈條聯動發展。為提升黨組織標準化、規范化水平，臨潼區打造部門指導“兩新”組織黨組織建設的縱向鏈條，“兩新”組織黨組織之間互學互鑒的橫向鏈條，以兩條學習鏈實現“兩新”組織黨組織立體聯動發展。部門包抓傳經驗。由22個黨政機關聯系包抓24個“兩新”組織黨組織，落實“進行一次實地走訪、上好一堂走心黨課、開展一次黨建調研、提出一條合理建議、解決一個發展難題、宣傳一次先進經驗”的“六個一”黨建工作任務，傳授機關黨建工作經驗。“結對共建”促提升。將37家“兩新”組織黨組織聯建結對，簽訂《共建協議書》，以“組織共建、資源共享、規劃共謀、工作共進、活動共辦”的“五共”模式提升黨組織整體水準。訪學互動強交流。開展“進支部、訪專家、學先進”活動，在交流心得體會、分享經驗做法中互訪互學，實現提升，累計開展活動5期，參與600余人次。

把準工作學習“脈”，打造平臺培育人才。為加強黨建隊伍建設，臨潼區打造三大學習教育平臺，全面提升“兩新”組織黨建能力素養。創建理論學習平臺。開辦習近平新時代中國特色社會主義思想專題研學班，分析講解習近平總書記三次來陜考察重要講話重要指示精神和習近平總書記關于“兩新”組織黨建的相關論述，提升“兩新”黨建人才“政治三力”，累計培訓2期，近200人次。創建研學實踐平臺。依托省級黨建現場教學點、市級黨建實訓基地，設置黨建基礎課、品牌創建課和政策宣講課“三堂課”，展示“兩新”組織黨建做法成效，提升業務能力。創建黨性教育平臺。依托“紅色會客廳”、區內愛國主義基地、“初心館”等紅色陣地，開展“十個一”主題黨日活動，在重溫入黨誓詞、開展黨性體檢、誦讀紅色經典中賡續紅色血脈，積聚復興偉力，累計服務1萬余人次。

把準工作保障“脈”，提升軟件強化硬件。為保障“兩新”組織黨組織聚焦黨建主責主業，臨潼區強化人、財、物等方面支持，幫助“兩新”組織黨組織排憂解難。選派人員增強力量。精選市、區兩級黨建指導員265名，定期深入企業了解需求、宣傳政策、組織活動，推進“兩新”組織黨建工作開展。劃出名額發展黨員。在每年的黨員發展工作中為“兩新”組織劃出一定名額，督導“兩新”組織黨組織做好黨員發展工作，為“兩新”組織黨組織注入新鮮力量，本年度新發展黨員13人。專項改造提升陣地。開展陣地改造專項提升活動，明確陣地建設標準，區委組織部牽頭，圍繞“兩新”組織黨組織各自特點，定制改造提升方案，督導不達標的“兩新”組織黨組織陣地改造提升，完成陣地改造40個。黨費返還助力發展。落實稅前列支和黨費返還制度，引導“兩新”組織將黨建活動經費單列成表，定期將“兩新”組織黨組織上交黨費予以返還，助力黨組織發展，上一年度返還10余萬元。