近年來，武功縣把黨建引領(lǐng)作為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的“紅色引擎”，圍繞夯基固本、選優(yōu)育強(qiáng)、筑巢引鳳等方面，推動(dòng)基層黨建和鄉(xiāng)村振興深度融合，激發(fā)鄉(xiāng)村振興內(nèi)生動(dòng)能，用高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。
夯基固本，筑牢鄉(xiāng)村振興“堡壘”。全力打通為民服務(wù)“最后一公里”。持續(xù)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)“整鎮(zhèn)過硬、整縣提升”，以打造“七大中心”為抓手，改造提升陣地105個(gè)，創(chuàng)建省市級(jí)示范村69個(gè)。推行村級(jí)“小微權(quán)力”清單，在村級(jí)陣地設(shè)置“三務(wù)”公開、“問題墻+回音壁”、黨員承諾、公示公告等專欄，推動(dòng)由硬件提標(biāo)向軟件提效轉(zhuǎn)變。著力推動(dòng)基層黨組織全面過硬。開展軟弱渙散黨組織整頓工作“回頭看”工作，針對排查出的問題，堅(jiān)持分類指導(dǎo)，“一村一策”制定整改方案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，定期跟蹤問效，對整頓到位的及時(shí)銷號(hào)，對整頓不力的通報(bào)批評，杜絕重排查輕整頓現(xiàn)象產(chǎn)生，以基層黨組織全面過硬保障鄉(xiāng)村全面振興。大力推進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)鞏固提升。不斷放大“348”集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式效應(yīng)，出臺(tái)《武功縣村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展與村干部補(bǔ)貼掛鉤辦法》，將集體經(jīng)濟(jì)收益與村干部待遇聯(lián)結(jié)，激發(fā)村干部發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)熱情。全縣158個(gè)村順利啟動(dòng)實(shí)施了集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目，125個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)收益，提供就業(yè)崗位1922個(gè)，有效帶動(dòng)農(nóng)民致富增收。
選優(yōu)育強(qiáng)，錘煉鄉(xiāng)村振興“精兵”。建強(qiáng)“頭雁隊(duì)”。圍繞鄉(xiāng)村振興，對村“兩委”班子、黨員干部進(jìn)行集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)24次，采取領(lǐng)導(dǎo)授課、專家授課、案例教學(xué)、實(shí)地考察等方式提升培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性，切實(shí)提升村干部發(fā)展經(jīng)濟(jì)、改革創(chuàng)新、依法辦事、矛盾化解等能力。派強(qiáng)“駐村隊(duì)”。對全縣脫貧村、軟弱渙散村和鄉(xiāng)村振興示范村選派93名第一書記和174名工作隊(duì)員駐村指導(dǎo)工作，印發(fā)《武功縣駐村第一書記和工作隊(duì)管理考核辦法》，通過量化考核、雙向激勵(lì)、末位淘汰等制度，深入推進(jìn)駐村第一書記和工作隊(duì)扎根基層履職盡責(zé)。配強(qiáng)“攻堅(jiān)隊(duì)”。先后將34名選調(diào)生配備到鄉(xiāng)村振興任務(wù)較重的村擔(dān)任村黨支部副書記、村主任助理，并實(shí)行一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員、村黨支部書記與選調(diào)生結(jié)對幫帶的“多對一”幫扶機(jī)制，幫助選調(diào)生增強(qiáng)政治意識(shí)、提升能力素質(zhì)、解決實(shí)際困難，引導(dǎo)其扎根農(nóng)村一線，發(fā)揮聰明才智，助推鄉(xiāng)村振興。
筑巢引鳳，激活鄉(xiāng)村振興“動(dòng)能”。精準(zhǔn)培養(yǎng)“育才”。圍繞產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈布局人才鏈，大力實(shí)施“人才興縣”計(jì)劃，用“請進(jìn)來+走出去”的方式，組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、觀摩學(xué)習(xí)、技能交流，培養(yǎng)“土專家”、農(nóng)村能人、鄉(xiāng)村工匠等“技能型”鄉(xiāng)土人才440余人、高素質(zhì)農(nóng)民1500余人。服務(wù)一線“用才”。出臺(tái)《關(guān)于在縣管拔尖人才中開展“1+2+N”助力鄉(xiāng)村振興活動(dòng)的通知》，聯(lián)系46名拔尖人才輻射結(jié)對幫帶87人成為各領(lǐng)域中堅(jiān)力量，累計(jì)開展各類指導(dǎo)70余次，培訓(xùn)班（講座）20期，解決關(guān)鍵技術(shù)難題7件，為群眾辦實(shí)事25件。協(xié)同發(fā)展“引才”。以《西安都市規(guī)劃圈》“楊武周”組團(tuán)發(fā)展為契機(jī)，依托“興咸人才計(jì)劃”項(xiàng)目，積極探索“人才聯(lián)盟”互融共促新模式，吸納西農(nóng)大高層次人才到13個(gè)縣級(jí)部門、鎮(zhèn)（街道）掛職，為“楊武周”發(fā)展提供人才樣板。全縣已建成各類產(chǎn)學(xué)研示范（實(shí)訓(xùn)）基地8個(gè)，特色產(chǎn)業(yè)專家工作站10個(gè)，西北農(nóng)林科技大學(xué)、楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高校先后有45名專家教授為武功縣相關(guān)企業(yè)、經(jīng)濟(jì)合作組織提供技術(shù)服務(wù)研發(fā)。
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