渭南市：堅持“三個先行”扎實推進組織系統作風建設

市委作風建設專項行動安排部署后，市委組織部高度重視，堅持超前謀劃、周密部署，以“三個先行”確保組織系統作風建設工作有序起步，扎實開展。

堅持學習貫徹先行，做好安排部署。市委組織部理論學習中心組第一時間傳達學習市委六屆三次全會精神，深入研究市委作風建設相關文件，做到吃透吃準、明確要求。第一時間成立由市委常委、組織部部長擔任組長的工作專班，加強溝通聯絡，明確責任分工，積極協作配合，統籌推進全市組織系統作風建設工作。

堅持方案謀劃先行，推進任務落實。結合組織部門職能職責，印發《全市組織系統開展作風建設專項行動工作方案》，《方案》聚焦落實“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”總要求，把作風建設與組織工作高質量發展相融合，從加強干部作風教育和錘煉、加大干部作風考核力度、及時開展作風專項研判、大力選拔使用、表彰鼓勵擔當作為好干部等八個方面，明確了23項工作任務，提出了57條具體措施，規定了完成時限要求，壓實了工作責任。

堅持工作制度先行，夯實主體責任。建立分工負責機制，在作風建設專班的領導下，各部務會成員分工負責，各責任科室各負其責，督促各縣（市、區）、各級黨委（黨組）一級抓一級、層層抓落實。推行“月梳理、季督導、定期匯報”制度，各責任科室每月梳理一次工作推進情況，各級黨委（黨組）每季度對本地區本單位落實情況進行一次督導，部務會定期聽取組織系統作風建設工作進展情況匯報，確保作風建設專項行動走深走實、取得實效。

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