安康市：“六條措施”促進市級“四大班子”改作風抓落實

為貫徹落實省委關于加強作風建設的決策部署精神，從嚴從實改進作風持續為基層減負松綁，引導全市各級黨員干部以時不我待之責、真抓實干之風、干事創業之為，推動高質量發展不斷取得新成效，日前，安康市委辦印發《安康市市級“四大班子”改進工作作風六條措施》的通知，以實際行動把作風建設抓深入、抓具體、抓出成效。

帶頭精簡會議活動。未經“四辦”統籌的會議和活動，一律不參加。倡導一次開會解決問題，可開可不開的會一律不開，主題相近、內容相關、時間相鄰的會議原則上合并召開。開短會、講短話，講任務明確具體，提要求切實可行，單項會議不超過1.5小時。

帶頭壓縮文件簡報。嚴把文件審簽關，可發可不發的不予簽發，非發不可的突出重點、簡明扼要。嚴控簡報數量，未經審批備案的一律不接收。除上級明確規定外，一律不要求基層報送工作日報、周報等。

帶頭改進調查研究。力行“四不兩直”方式，力倡“解剖麻雀”式的蹲點調研，力戒目的不明確的調研、無實質內容的調研、“一窩蜂”式的調研，每年開展蹲點調研不少于4次，力求察實情、解難題、求實效。

帶頭優化檢查指導。增強檢查指導工作的目的性、實效性、精準性，內容相近的任務，原則上統籌合并進行，輕車簡從、減少陪同，嚴控時間、確保實效。

帶頭規范公務接待。嚴格執行公務接待用餐、住宿、交通等規定，到基層參加公務活動一律在機關食堂吃工作餐，一律按核定標準自行結算餐費、住宿費等費用。

帶頭強化工作落實。堅持問題導向、目標導向、結果導向，力戒形式主義、官僚主義，不搞“花架子”，不搞“上下一般粗”，爭做抓落實、促落實的示范和表率。

“六條措施”推動安康市級“四大班子”以上率下，以身作則，認真貫徹中央八項規定及其實施細則精神，帶頭改進工作作風，集中精力狠抓落實。目前，全市上下掀起轉作風、提效能、促發展的熱潮,牢固樹立起擔當作為重實干、嚴管干部正作風的導向。連日來，市級領導和各級各部門深入基層一線,圍繞項目建設、疫情防控、鄉村振興、產業發展、穩增長和文明城市創建、社會穩定等重點工作調研督導、安排部署、現場交辦。堅持問題導向、目標導向，責任再夯實、督查再跟進，把工作任務明確到人到崗，對失職失責、工作落實不力的嚴肅追責問責，努力形成事事有人干、人人能盡責的工作局面,奮力實現“三確保兩爭優”目標，以實績實效迎接黨的二十大勝利召開。（作者：吳昌勇）