近年來(lái)，鎮(zhèn)安縣聚焦思想、政治、品牌、先鋒、人才“五個(gè)引領(lǐng)”，充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員“兩個(gè)作用”，聚力打造強(qiáng)大紅色引擎，為全縣高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

聚焦思想引領(lǐng)，全面加強(qiáng)政治建設(shè)。全面落實(shí)“第一議題”學(xué)習(xí)制度，全縣507個(gè)基層黨組織組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書(shū)記來(lái)陜考察重要講話重要指示精神。常態(tài)化開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育，充分利用鎮(zhèn)安縣蘇維埃政府舊址等紅色資源加強(qiáng)黨性教育，縣鎮(zhèn)村三級(jí)輪訓(xùn)黨員干部3期13000余人次。開(kāi)設(shè)“鎮(zhèn)安黨建”微信公眾號(hào)和網(wǎng)站，推送各類教育信息3800余條。縣委組織部舉辦“組工課堂”22期，各鎮(zhèn)辦、部門(mén)舉行黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)考試350余場(chǎng)次，7200余人次參訓(xùn)，傾力打造一支“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”組工干部隊(duì)伍。創(chuàng)建鎮(zhèn)（街道）黨校15個(gè)、村（居民小區(qū)）黨課教學(xué)點(diǎn)135個(gè)，開(kāi)展“鄉(xiāng)音黨課”260余場(chǎng)次，實(shí)現(xiàn)基層黨員教育培訓(xùn)全覆蓋。

聚焦政治引領(lǐng)，切實(shí)抓牢主責(zé)主業(yè)。按照“書(shū)記抓、抓書(shū)記”要求，縣委召開(kāi)5次常委會(huì)、3次黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)專題研究黨建工作，縣委書(shū)記帶頭領(lǐng)辦“五件實(shí)事硬事”，13名縣委常委聯(lián)系包抓52個(gè)黨建聯(lián)系點(diǎn)；15個(gè)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委的書(shū)記領(lǐng)辦黨建項(xiàng)目61個(gè)，135名班子成員聯(lián)系包抓156個(gè)村（社區(qū)）黨支部，以上率下抓黨建。鞏固村級(jí)班子換屆成果，在“一肩挑”的基礎(chǔ)上，154名村級(jí)黨組織書(shū)記通過(guò)法定程序擔(dān)任村集體經(jīng)濟(jì)組織、合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人，通過(guò)3期集中培訓(xùn)、7期視頻培訓(xùn)，有效提升了村班子成員素質(zhì)和能力。印制《黨委（黨組）書(shū)記落實(shí)黨建主體責(zé)任紀(jì)實(shí)手冊(cè)》，抓實(shí)黨組織書(shū)記抓黨建述職評(píng)議。強(qiáng)化督查考核，對(duì)7名黨組織書(shū)記進(jìn)行約談，推動(dòng)黨建責(zé)任和任務(wù)層層落實(shí)。

聚焦品牌引領(lǐng)，全面夯實(shí)基層基礎(chǔ)。深入推進(jìn)“黨旗飄揚(yáng)強(qiáng)堡壘·奮進(jìn)商洛當(dāng)先鋒”黨建主題活動(dòng)，全力打造“黨建領(lǐng)航·紅映栗鄉(xiāng)”黨建品牌，落實(shí)“支部分三型、組織建三線、黨員領(lǐng)三事”制度，全縣共創(chuàng)建示范引領(lǐng)型黨支部123個(gè)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范型黨支部331個(gè)、模范機(jī)關(guān)15個(gè)、五星級(jí)社會(huì)組織黨組織1個(gè)，整頓軟弱渙散村黨組織47個(gè)，激勵(lì)基層黨組織爭(zhēng)先進(jìn)位。建立黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理片區(qū)3523個(gè)、黨小組828個(gè)、黨員中心戶2986個(gè)；強(qiáng)化黨建引領(lǐng)城市社區(qū)網(wǎng)格化治理，建立43個(gè)片區(qū)聯(lián)合黨支部、31個(gè)“三無(wú)”小區(qū)黨支部，全面織密織筑牢組織體系。創(chuàng)建常規(guī)黨建工作“考閱煉評(píng)”機(jī)制，縣委組織部調(diào)閱2次90個(gè)村，鎮(zhèn)辦調(diào)閱5輪次，有效提升基層黨建工作能力。

聚焦先鋒引領(lǐng)，淬煉過(guò)硬干部隊(duì)伍。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用條例，堅(jiān)持“重品行、重實(shí)績(jī)、重?fù)?dān)當(dāng)”的選人用人導(dǎo)向，出臺(tái)《重點(diǎn)工作正向激勵(lì)和反向懲戒管理暫行辦法》，一年來(lái)，共提拔重用基層一線干部196人，公務(wù)員職級(jí)并行和事業(yè)單位管理崗位職員等級(jí)晉升65人，激勵(lì)干部奮勇?tīng)?zhēng)先。制定年輕干部培養(yǎng)“導(dǎo)師幫帶”計(jì)劃，15名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與23名年輕科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、209名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與229名年輕干部結(jié)對(duì)幫帶，夯實(shí)幫帶單位、導(dǎo)師、干部三方職責(zé)。在村級(jí)建立后備干部“1249”機(jī)制，建立937名后備村干部成長(zhǎng)臺(tái)賬，在全縣推動(dòng)形成年輕干部梯次培養(yǎng)機(jī)制。選派568名干部到疫情防控、項(xiàng)目建設(shè)、信訪維穩(wěn)等急難險(xiǎn)重崗位歷練，提高干部履職盡責(zé)、為民服務(wù)能力。

聚焦人才引領(lǐng)，筑牢堅(jiān)強(qiáng)人才支撐。深化“人才服務(wù)鎮(zhèn)安發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)，建立人才周轉(zhuǎn)編制池，剛?cè)岵?jì)引進(jìn)急需緊缺專家人才33人次。建立科技特派團(tuán)和教育醫(yī)療“組團(tuán)式”幫扶臨時(shí)黨委，下設(shè)3個(gè)黨支部，制定十條措施，為高質(zhì)量發(fā)展注入科技力量。抓住浦鎮(zhèn)協(xié)作機(jī)遇，選送21名干部到南京掛職鍛煉，組織86名骨干黨員干部去南京學(xué)習(xí)，拓寬干部眼界。出臺(tái)《充實(shí)基層人才建強(qiáng)村級(jí)組織二十條意見(jiàn)》，選聘充實(shí)“一村一名大學(xué)生”191名，培育鄉(xiāng)村“智囊團(tuán)”156個(gè)、“領(lǐng)軍人”532人、創(chuàng)業(yè)“副書(shū)記”154人、“土專家”“田秀才”3000余人，為興村振興聚才聚智。