鎮安縣：聚焦“五個引領”鍛造高質量發展“紅色引擎”

近年來，鎮安縣聚焦思想、政治、品牌、先鋒、人才“五個引領”，充分發揮基層黨組織和廣大黨員“兩個作用”，聚力打造強大紅色引擎，為全縣高質量發展奠定了堅實基礎。

聚焦思想引領，全面加強政治建設。全面落實“第一議題”學習制度，全縣507個基層黨組織組織黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神。常態化開展黨史學習教育，充分利用鎮安縣蘇維埃政府舊址等紅色資源加強黨性教育，縣鎮村三級輪訓黨員干部3期13000余人次。開設“鎮安黨建”微信公眾號和網站，推送各類教育信息3800余條。縣委組織部舉辦“組工課堂”22期，各鎮辦、部門舉行黨務知識培訓考試350余場次，7200余人次參訓，傾力打造一支“講政治、重公道、業務精、作風好”組工干部隊伍。創建鎮（街道）黨校15個、村（居民小區）黨課教學點135個，開展“鄉音黨課”260余場次，實現基層黨員教育培訓全覆蓋。

聚焦政治引領，切實抓牢主責主業。按照“書記抓、抓書記”要求，縣委召開5次常委會、3次黨建工作領導小組會專題研究黨建工作，縣委書記帶頭領辦“五件實事硬事”，13名縣委常委聯系包抓52個黨建聯系點；15個鎮（街道）黨（工）委的書記領辦黨建項目61個，135名班子成員聯系包抓156個村（社區）黨支部，以上率下抓黨建。鞏固村級班子換屆成果，在“一肩挑”的基礎上，154名村級黨組織書記通過法定程序擔任村集體經濟組織、合作經濟組織負責人，通過3期集中培訓、7期視頻培訓，有效提升了村班子成員素質和能力。印制《黨委（黨組）書記落實黨建主體責任紀實手冊》，抓實黨組織書記抓黨建述職評議。強化督查考核，對7名黨組織書記進行約談，推動黨建責任和任務層層落實。

聚焦品牌引領，全面夯實基層基礎。深入推進“黨旗飄揚強堡壘·奮進商洛當先鋒”黨建主題活動，全力打造“黨建領航·紅映栗鄉”黨建品牌，落實“支部分三型、組織建三線、黨員領三事”制度，全縣共創建示范引領型黨支部123個、標準規范型黨支部331個、模范機關15個、五星級社會組織黨組織1個，整頓軟弱渙散村黨組織47個，激勵基層黨組織爭先進位。建立黨建引領鄉村治理片區3523個、黨小組828個、黨員中心戶2986個；強化黨建引領城市社區網格化治理，建立43個片區聯合黨支部、31個“三無”小區黨支部，全面織密織筑牢組織體系。創建常規黨建工作“考閱煉評”機制，縣委組織部調閱2次90個村，鎮辦調閱5輪次，有效提升基層黨建工作能力。

聚焦先鋒引領，淬煉過硬干部隊伍。堅持把政治標準放在首位，嚴格執行干部選拔任用條例，堅持“重品行、重實績、重擔當”的選人用人導向，出臺《重點工作正向激勵和反向懲戒管理暫行辦法》，一年來，共提拔重用基層一線干部196人，公務員職級并行和事業單位管理崗位職員等級晉升65人，激勵干部奮勇爭先。制定年輕干部培養“導師幫帶”計劃，15名縣級領導與23名年輕科級領導干部、209名科級領導與229名年輕干部結對幫帶，夯實幫帶單位、導師、干部三方職責。在村級建立后備干部“1249”機制，建立937名后備村干部成長臺賬，在全縣推動形成年輕干部梯次培養機制。選派568名干部到疫情防控、項目建設、信訪維穩等急難險重崗位歷練，提高干部履職盡責、為民服務能力。

聚焦人才引領，筑牢堅強人才支撐。深化“人才服務鎮安發展”主題實踐活動，建立人才周轉編制池，剛柔并濟引進急需緊缺專家人才33人次。建立科技特派團和教育醫療“組團式”幫扶臨時黨委，下設3個黨支部，制定十條措施，為高質量發展注入科技力量。抓住浦鎮協作機遇，選送21名干部到南京掛職鍛煉，組織86名骨干黨員干部去南京學習，拓寬干部眼界。出臺《充實基層人才建強村級組織二十條意見》，選聘充實“一村一名大學生”191名，培育鄉村“智囊團”156個、“領軍人”532人、創業“副書記”154人、“土專家”“田秀才”3000余人，為興村振興聚才聚智。