實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，組織建設是保障，人才隊伍是支撐。宜君縣委組織部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以政治建設為統(tǒng)領，聚焦經濟強、生態(tài)美、百姓富奮斗目標，全力推進組織振興和人才振興。

強化教育培訓，提升黨員干部執(zhí)行力。堅持把政治建設放在首位，采取領導干部調訓、專題培訓、網絡培訓等方式，深入開展黨員干部思想教育和政德教育，全面實施精品課程、師資隊伍、基地硬件、培訓方式“四大提升行動”，注重紅宜縣委舊址、雁門支隊等教學基地和現(xiàn)場教學點的開發(fā)運用，建強“一網兩平臺”宣傳陣地，創(chuàng)新開展“縣域經濟社會高質量發(fā)展大講堂”，不斷引導黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，捍衛(wèi)“兩個確立”。

建強戰(zhàn)斗堡壘，提升基層組織戰(zhàn)斗力。嚴格落實“三化四落實”工作機制，積極開展“黨建引領促振興 踔厲奮進新時代”活動，以“四鏈富民”機制為抓手，以“四連驅動”機制為引擎，大力開展抓黨建促項目建設、促產業(yè)發(fā)展、促鄉(xiāng)村振興、促民生改善、促生態(tài)文明、促基層治理“六項行動”，配齊配強鄉(xiāng)村振興“領頭雁”，突出“一村一業(yè)”，創(chuàng)設29個區(qū)域黨建聯(lián)盟，打造30個黨建示范點，大力發(fā)展村集體經濟，全面創(chuàng)建抓黨建促鄉(xiāng)村振興示范縣，不斷增強基層黨組織的凝聚力號召力戰(zhàn)斗力。

優(yōu)化人才隊伍，提升鄉(xiāng)村振興創(chuàng)新力。以省級重點扶持區(qū)域政策支持為契機，積極實施人才強縣戰(zhàn)略，探索推行“人才工作站+人才公寓+獎補”“拴心留人”機制，著力打造人才服務示范點，全面加大鄉(xiāng)村振興高精缺人才引進力度；圍繞現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)鏈，依托秦創(chuàng)原宜君創(chuàng)新驅動平臺建設，開展幫扶協(xié)作，組建職業(yè)農民服務團、高素質農民培育師資庫及產業(yè)致富帶頭人人才庫，發(fā)掘培育具備創(chuàng)新本領的“土專家”和“田秀才”，常態(tài)化評選“宜君英才”和“市拔尖人才”，為推進鄉(xiāng)村全面振興和縣域經濟高質量發(fā)展提供智力支撐，以實干實績慶祝黨的二十大勝利召開！

建設過硬隊伍，提升高質量發(fā)展凝聚力。牢固樹立“以實干論英雄、憑實績用干部”的鮮明導向，緊扣鄉(xiāng)村振興和“十四五”發(fā)展目標，注重在推進“四大行動”及項目建設、疫情防控、鄉(xiāng)村振興等工作中考察、識別、選用干部，推動干部選拔、公務員職級晉升、事業(yè)單位職員等級晉升向基層一線傾斜，引導黨員領導干部彎下身子、甩開膀子，積極投入到鄉(xiāng)村振興發(fā)展浪潮中，以政治過硬、本領過硬、作風過硬的擔當，當好新時代趕考路上的“答卷人”。