嵐皋縣:“四聚焦四提升”推動組織工作提質增效
今年以來,嵐皋縣認真落實全市組織工作“1115”總體部署,著力建強基層組織和干部人才隊伍,對標“基層黨建整體提升年”活動,重點任務抓實效、常規工作提質量、特色亮點求突破,以高質量組織建設筑牢縣域高質量發展基礎。
聚焦“創新理論” 提升黨員干部素質。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本任務,依托黨校主渠道,全覆蓋培訓農村和“兩新”組織黨組織書記,全覆蓋視頻培訓村“兩委”委員,舉辦黨務工作者培訓班,實施納新黨員學“習”第一課活動;構建“比學賦能”競賽平臺,組織慶“七一”黨史黨建知識競賽,12個鎮黨委副書記圍繞“談創新抓落實”即興演講,開展村社區黨支部書記“談振興”擂臺賽;依托新建的黨史學習教育基地,借助縣黨風廉政展覽館等現場教學資源,整合形成學“習”課堂、黨史課堂、廉政課堂、新風課堂、實踐課堂“五個課堂”,組織黨員干部現場教學95場次。
聚焦“政治功能” 提升戰斗堡壘作用。縣委各常委每人聯系1個鎮、包抓1個村1個社區,縣級黨員領導和各鎮部門黨委(黨組)書記全覆蓋建立黨支部工作聯系點,今年對工作落實不力、質量較差的3個鎮分別約談黨委書記。深入推進農村黨支部標準化建設,打造“三新三領”示范鎮3個、示范點26個,成功創建省級示范村1個,整頓軟弱渙散村4個。創新開展駐社區單位到社區亮項目、社會組織亮身份、機關黨員亮服務、小區黨員亮職責的“四亮”活動,推行黨建引領城區治理“多網合一”機制,做到一人一網點、一單位一網格、一網管全城。實施機關黨建“三抓三提升”行動,嚴格落實中小學校、公立醫院、國有企業黨組織領導下的行政領導負責制,新建“兩新”組織黨支部3個。
聚焦“一抓兩促” 提升黨建引領效應。新建“三聯”機制示范點7個,持續鞏固黨建引領“睦鄰之家”工作模式,建成“睦鄰之家”示范點9個,啟動“睦鄰簿”管理制度,增配專職委員20名、社區專職工作者37名。持續開展城鄉黨建“三聯三助”活動,通過聯合開展黨建工作助推鞏固銜接和鄉村振興、基層治理、集體經濟建設三項重點任務;各村社區黨組織全覆蓋建立“一約四會”,推行“道德銀行+愛心超市”工作機制。96個鄉村振興重點村駐村人員全部從縣級及以上機關選派,實施駐村工作隊“比作風、比實績、比口碑”活動,開展“一畝實踐田”活動。聯合陜西師大、安康學院、安康職業技術學院成立鄉村振興學院。
聚焦“嚴管厚愛” 提升隊伍建設質量。今年起,每年新投入325萬元提高村干部待遇,更新136名村(社區)黨組織書記縣級備案“一人一檔”材料。駐村干部按照不低于20%的評優比例實行年度考核單列,按規定享受生活補貼、鄉鎮工作津貼,足額預算駐村工作隊和第一書記工作經費;所有駐村干部、村干部購買人身意外保險、每年體檢,村干部參加城鎮職工基本養老保險。制定出臺發展黨員“實時登記”“三級預審”“責任追究”三項制度,建成事前、事中、事后閉環責任管理長效機制。按照黨員積分制管理要求,全面推行骨干黨員年初制定承諾清單、平時對標踐諾、年底評議承諾履行情況的“三諾”管理制度。