嵐皋縣：“四聚焦四提升”推動(dòng)組織工作提質(zhì)增效
今年以來，嵐皋縣認(rèn)真落實(shí)全市組織工作“1115”總體部署，著力建強(qiáng)基層組織和干部人才隊(duì)伍，對(duì)標(biāo)“基層黨建整體提升年”活動(dòng)，重點(diǎn)任務(wù)抓實(shí)效、常規(guī)工作提質(zhì)量、特色亮點(diǎn)求突破，以高質(zhì)量組織建設(shè)筑牢縣域高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。
聚焦“創(chuàng)新理論” 提升黨員干部素質(zhì)。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為根本任務(wù)，依托黨校主渠道，全覆蓋培訓(xùn)農(nóng)村和“兩新”組織黨組織書記，全覆蓋視頻培訓(xùn)村“兩委”委員，舉辦黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，實(shí)施納新黨員學(xué)“習(xí)”第一課活動(dòng)；構(gòu)建“比學(xué)賦能”競(jìng)賽平臺(tái)，組織慶“七一”黨史黨建知識(shí)競(jìng)賽，12個(gè)鎮(zhèn)黨委副書記圍繞“談創(chuàng)新抓落實(shí)”即興演講，開展村社區(qū)黨支部書記“談?wù)衽d”擂臺(tái)賽；依托新建的黨史學(xué)習(xí)教育基地，借助縣黨風(fēng)廉政展覽館等現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)資源，整合形成學(xué)“習(xí)”課堂、黨史課堂、廉政課堂、新風(fēng)課堂、實(shí)踐課堂“五個(gè)課堂”，組織黨員干部現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)95場(chǎng)次。
聚焦“政治功能” 提升戰(zhàn)斗堡壘作用。縣委各常委每人聯(lián)系1個(gè)鎮(zhèn)、包抓1個(gè)村1個(gè)社區(qū)，縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)和各鎮(zhèn)部門黨委（黨組）書記全覆蓋建立黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)，今年對(duì)工作落實(shí)不力、質(zhì)量較差的3個(gè)鎮(zhèn)分別約談黨委書記。深入推進(jìn)農(nóng)村黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，打造“三新三領(lǐng)”示范鎮(zhèn)3個(gè)、示范點(diǎn)26個(gè)，成功創(chuàng)建省級(jí)示范村1個(gè)，整頓軟弱渙散村4個(gè)。創(chuàng)新開展駐社區(qū)單位到社區(qū)亮項(xiàng)目、社會(huì)組織亮身份、機(jī)關(guān)黨員亮服務(wù)、小區(qū)黨員亮職責(zé)的“四亮”活動(dòng)，推行黨建引領(lǐng)城區(qū)治理“多網(wǎng)合一”機(jī)制，做到一人一網(wǎng)點(diǎn)、一單位一網(wǎng)格、一網(wǎng)管全城。實(shí)施機(jī)關(guān)黨建“三抓三提升”行動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)中小學(xué)校、公立醫(yī)院、國有企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，新建“兩新”組織黨支部3個(gè)。
聚焦“一抓兩促” 提升黨建引領(lǐng)效應(yīng)。新建“三聯(lián)”機(jī)制示范點(diǎn)7個(gè)，持續(xù)鞏固黨建引領(lǐng)“睦鄰之家”工作模式，建成“睦鄰之家”示范點(diǎn)9個(gè)，啟動(dòng)“睦鄰簿”管理制度，增配專職委員20名、社區(qū)專職工作者37名。持續(xù)開展城鄉(xiāng)黨建“三聯(lián)三助”活動(dòng)，通過聯(lián)合開展黨建工作助推鞏固銜接和鄉(xiāng)村振興、基層治理、集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)三項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)；各村社區(qū)黨組織全覆蓋建立“一約四會(huì)”，推行“道德銀行+愛心超市”工作機(jī)制。96個(gè)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)村駐村人員全部從縣級(jí)及以上機(jī)關(guān)選派，實(shí)施駐村工作隊(duì)“比作風(fēng)、比實(shí)績(jī)、比口碑”活動(dòng)，開展“一畝實(shí)踐田”活動(dòng)。聯(lián)合陜西師大、安康學(xué)院、安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院成立鄉(xiāng)村振興學(xué)院。
聚焦“嚴(yán)管厚愛” 提升隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量。今年起，每年新投入325萬元提高村干部待遇，更新136名村（社區(qū)）黨組織書記縣級(jí)備案“一人一檔”材料。駐村干部按照不低于20%的評(píng)優(yōu)比例實(shí)行年度考核單列，按規(guī)定享受生活補(bǔ)貼、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作津貼，足額預(yù)算駐村工作隊(duì)和第一書記工作經(jīng)費(fèi)；所有駐村干部、村干部購買人身意外保險(xiǎn)、每年體檢，村干部參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。制定出臺(tái)發(fā)展黨員“實(shí)時(shí)登記”“三級(jí)預(yù)審”“責(zé)任追究”三項(xiàng)制度，建成事前、事中、事后閉環(huán)責(zé)任管理長(zhǎng)效機(jī)制。按照黨員積分制管理要求，全面推行骨干黨員年初制定承諾清單、平時(shí)對(duì)標(biāo)踐諾、年底評(píng)議承諾履行情況的“三諾”管理制度。