安康市漢濱區實施“四強四提升”行動，筑牢建強戰斗堡壘，推動鄉村組織振興，聚力保障鄉村振興。

建強支部提升組織力。傾力抓規范、促提升，增強村黨組織政治功能，提升組織力。“雙述雙評”壓實責任。建立鎮村黨組織書記抓黨建促鄉村振興責任清單，分層開展鎮村黨組織抓黨建促鄉村振興目標責任考核、黨組織書記述職評議考核，推動責任落地、任務落實。“雙聯雙建”筑牢堡壘。實行區級領導聯鎮、部門聯村，用好標準化建設“一本通”，指導各村規范組織設置、工作運行，創建標準化建設省級示范村8個，申報市級示范村271個。“三聯機制”削薄提升。深化拓展“支部聯建、產業聯盟、資源聯享”工作機制，完善“一鎮一業、一村一品”產業體系，傾力壯大集體經濟，全力消除薄弱村。

建強隊伍提升執行力。圍繞鄉村振興選干部、聚人才，建強骨干力量，凝聚工作合力。建強鎮級班子。聚焦鄉村振興選干部建隊伍，推動領導干部“區鎮互動、梯次培養”，各鎮領導班子結構優、功能強、干勁足。建強村級隊伍。落實“萬名領跑人”優化提升計劃，建立“一村一名大學生村干部”工作長效機制，選優育強“頭雁”隊伍，領航賦能鄉村振興。釋放人才活力。放大8個專家工作站、698名致富帶頭人輻射效應，發揮4100名高素質農民、1.8萬名鄉土人才帶動作用，推動產業發展、群眾增收。

建強示范提升引領力。實施示范引領行動，培育48個鄉村振興示范村黨組織，強化示范帶動，推動整體提升。立高示范標準。明確6大類25項評價指標，引導村黨組織在推動產業發展、加強生態保護、樹立文明新風、提升治理效能、促進群眾增收等方面定向發力，樹立標桿、作出示范。培樹示范標桿。以248個農業園區、67家農業龍頭企業和97家農產品加工廠為依托，精選48個基礎好、潛力大的村抓點連線擴面，調集各類資源，集中打造五條黨建示范帶。放大示范效應。開展觀摩點評、結對聯建活動，確保曬出亮點、真作范例。全區涌現了忠誠村產業聯盟黨委、流水環湖觀光產業帶等示范典型。

建強保障提升戰斗力。強化保障服務，精準考核激勵，激發動力，增強活力。財力保障到位。區財政增加預算2900萬元，建立村干部“三檔三酬五有”激勵保障體系，村干部月補貼最高4000元。責權下放到位。增強鎮黨委管理權重，將全區1800萬駐村工作經費、490名駐村干部的日常管理、73個部門聯村情況考核交給鎮辦，實現人歸鎮管，財歸鎮用、績由鎮定。考評激勵到位。推行“三亮三評三運用”績效考評，讓干部亮崗位職責、亮工作任務、亮工作實績，對干部工作成績實行領導評、同事評、服務對象評，把考評結果運用到干部績效獎金發放、評優樹模和提拔晉升，激勵干部在鄉村振興一線擔當作為、爭先創優。