為全面落實(shí)“百日提升”“百日督幫”行動(dòng)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)駐村幫扶管理，合陽(yáng)縣堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，緊盯短板弱項(xiàng)，強(qiáng)化具體舉措，全面推進(jìn)反饋問(wèn)題整改落實(shí)，確保駐村幫扶工作提質(zhì)增效。
深學(xué)習(xí)早部署抓落實(shí)。堅(jiān)持快行動(dòng)、全面查、促提升，各鎮(zhèn)（街道）包聯(lián)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和幫扶單位主要負(fù)責(zé)人赴鎮(zhèn)（街道）召開(kāi)駐村幫扶月協(xié)調(diào)會(huì)，安排部署重點(diǎn)任務(wù)，壓實(shí)整改責(zé)任。縣委組織部第一時(shí)間召開(kāi)問(wèn)題整改部署會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)縣委關(guān)于“雙百”行動(dòng)反饋問(wèn)題整改會(huì)精神和要求，圍繞承擔(dān)駐村幫扶工作任務(wù)，明確整改責(zé)任，制定工作方案，研究具體措施。部班子成員每周召開(kāi)一次碰頭會(huì)，聽(tīng)取整改進(jìn)展，部署工作推進(jìn)，解決存在問(wèn)題。同時(shí)，召開(kāi)三次鎮(zhèn)（街道）問(wèn)題整改專(zhuān)題安排會(huì)議、跟進(jìn)督導(dǎo)、強(qiáng)化落實(shí)，助推反饋問(wèn)題快速整改。
嚴(yán)管理重作用促履職。印發(fā)《“百日提升”“百日督幫”駐村幫扶提升行動(dòng)工作方案》《落實(shí)“百日提升”“百日督幫”行動(dòng)進(jìn)一步加強(qiáng)駐村幫扶和基層黨組織建設(shè)工作的通知》等文件，深入開(kāi)展“五查五看”排查，圍繞人員選派、日常管理、待遇保障及關(guān)心關(guān)愛(ài)等方面自查整改，邊查邊改，確保問(wèn)題及時(shí)銷(xiāo)號(hào)。堅(jiān)持制度管理，明確全脫產(chǎn)駐村、每周“五天四夜”等駐村要求，嚴(yán)格落實(shí)幫扶任務(wù)捆綁、“周碰頭”、“5411”、工作報(bào)告、工作例會(huì)、釘釘智慧考勤、不定期視頻點(diǎn)名查崗等制度，確保駐村干部到崗履職、發(fā)揮作用。
重整治強(qiáng)督導(dǎo)嚴(yán)紀(jì)律。通過(guò)駐村干部自查、鎮(zhèn)村集中排查、縣級(jí)督查檢查的方式，全面梳理、集中整治存在問(wèn)題。縣紀(jì)委成立12個(gè)督查組，每周對(duì)駐村干部在崗履職情況進(jìn)行督查檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題嚴(yán)肅處理。縣委組織部班子成員帶隊(duì)，組成6個(gè)督查組，對(duì)照“五查五看”內(nèi)容，分片區(qū)進(jìn)行全方位督查。對(duì)標(biāo)圍繞村黨組織書(shū)記“十個(gè)一”黨建工作職責(zé)、駐村干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)20問(wèn)、駐村幫扶“五項(xiàng)職責(zé)”等，對(duì)四支隊(duì)伍“一口清”掌握進(jìn)行閉卷測(cè)試，確保在崗在位在狀態(tài)。實(shí)行釘釘考勤，每天按時(shí)打卡，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)考勤、遠(yuǎn)程監(jiān)督，動(dòng)態(tài)掌握駐村干部在崗履職情況。
抓培訓(xùn)促教育提能力。以基層黨務(wù)、鄉(xiāng)村振興、基層治理等相關(guān)內(nèi)容為重點(diǎn)，縣委組織部、縣鄉(xiāng)村振興局通過(guò)線(xiàn)上方式舉辦“‘雙百行動(dòng)’政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)暨駐村幫扶工作推進(jìn)會(huì)”“駐村幫扶管理和應(yīng)知應(yīng)會(huì)‘一口清’培訓(xùn)會(huì)”，對(duì)駐村干部進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)輔導(dǎo)。編印發(fā)放應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)，編印測(cè)試卷，采取現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、隨機(jī)測(cè)試，鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)分人包抓，幫助駐村干部熟練掌握政策業(yè)務(wù)、村情戶(hù)情、幫扶措施和成效等。突出以考促學(xué)強(qiáng)基礎(chǔ)，考學(xué)結(jié)合抓提升，督促指導(dǎo)各鎮(zhèn)（街道）通過(guò)機(jī)關(guān)例會(huì)，常態(tài)化開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，真正打造一支政策通、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的駐村隊(duì)伍，切實(shí)提高駐村干部能力水平。