西安市蓮湖區(qū)：念好“四字訣”有力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)

作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)開展以來，西安市蓮湖區(qū)緊盯“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”三件大事，大力開展“守底線、創(chuàng)亮點(diǎn)、我為蓮湖爭(zhēng)光彩”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)，推進(jìn)專項(xiàng)行動(dòng)組織有序、推進(jìn)有力、落實(shí)有效。

念好“早”字訣。在全區(qū)開展作風(fēng)建設(shè)示范區(qū)創(chuàng)建工作，樹立“勇于創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)拼搏、親商暖商、愛民為民、見蓮倡廉”五種新風(fēng)，弘揚(yáng)“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”工作作風(fēng)。第一時(shí)間召開全區(qū)動(dòng)員大會(huì)、作風(fēng)警示教育大會(huì)、作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì)，對(duì)近期工作中出現(xiàn)的重點(diǎn)問題全面復(fù)盤總結(jié)，深刻檢視剖析、明確整改方向，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)。

念好“嚴(yán)”字訣。強(qiáng)化干部作風(fēng)培養(yǎng)錘煉機(jī)制，制定《蓮湖區(qū)“育苗墩苗”工程實(shí)施方案》，選派干部到急難險(xiǎn)重工作一線實(shí)踐鍛煉。建立作風(fēng)建設(shè)考核評(píng)價(jià)機(jī)制，把作風(fēng)建設(shè)納入全區(qū)年度目標(biāo)責(zé)任考核，開展以實(shí)干實(shí)績(jī)?yōu)橹饕獌?nèi)容的作風(fēng)建設(shè)專題調(diào)研。強(qiáng)化干部日常管理，制定《蓮湖區(qū)激勵(lì)干部憑實(shí)干立身用實(shí)績(jī)說話8條措施》《干部任職試用期管理辦法》，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，強(qiáng)化監(jiān)督管理。

念好“細(xì)”字訣。實(shí)施社區(qū)清單準(zhǔn)入制度，推進(jìn)社區(qū)減負(fù)增效，社區(qū)工作事項(xiàng)由580項(xiàng)減為79項(xiàng)，減少比率達(dá)84%，通過全國社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)的結(jié)項(xiàng)驗(yàn)收。率先在全市制定出臺(tái)“8+18”條惠企措施，支持企業(yè)發(fā)展、幫助企業(yè)渡過難關(guān)。開展民生領(lǐng)域問題專項(xiàng)監(jiān)督檢查125次，督促整改問題42個(gè)，查處問題13件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分14人，解決一批民生難題。

念好“新”字訣。針對(duì)干部作風(fēng)問題開展擂臺(tái)比武，舉辦“三比三賽三評(píng)選”作風(fēng)建設(shè)大比武活動(dòng)。按照“一輪一主題，一周一安排”的方式，每次隨機(jī)抽選8個(gè)單位一把手“上臺(tái)比武”，區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，在場(chǎng)人員打分測(cè)評(píng)。聚焦中心工作推進(jìn)狠抓項(xiàng)目調(diào)度，建立重點(diǎn)項(xiàng)目每周調(diào)度和確實(shí)事項(xiàng)落實(shí)臺(tái)賬機(jī)制，采取“現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研+會(huì)議研究”形式，定時(shí)間、定目標(biāo)、定責(zé)任，確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處。