漢陰縣：以“五雙”抓實“兩新”黨建工作

漢陰縣通過雙向發(fā)力、同向用力，緊緊揪住人員、事務(wù)、活動、經(jīng)費、群團組織五個關(guān)鍵著力點，不斷推動“兩新”黨建上水平。

人員“雙培”聚合力。常態(tài)化開展把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干培養(yǎng)成黨員的“雙培”行動；推行由“兩新”組織提名由支部負(fù)責(zé)審查任命的黨務(wù)工作者提名任命制；依托“雙強六好”申創(chuàng)活動，60個“兩新”組織完成“黨建入章程”工作；全覆蓋推行“兩新”組織領(lǐng)導(dǎo)班子支部支委班子成員“交叉任職”；17個企業(yè)負(fù)責(zé)人和支部書記實現(xiàn)了“一肩挑”工作。

事務(wù)“雙嵌”凝共識。實施“一會雙講”制度，依托“黨建入章程”行動，雙方對于發(fā)展重大決策、職工重大利益、支部重大影響“三重大”情況全程進行銜接溝通；在支部發(fā)展黨員、換屆選舉和企業(yè)中層干部選用、職工慰問等雙方的重要內(nèi)部事務(wù)上主動征詢對方意見；同等條件下，對于急難險重工作崗位職工配備優(yōu)先使用黨員職工擔(dān)任。

活動“雙聯(lián)”激活力。聯(lián)合舉辦各項大型活動，聯(lián)合表彰各類優(yōu)秀黨員職工；科學(xué)設(shè)置主題黨日活動、創(chuàng)新落實“三會一課”制度，把黨支部的活動主題和“兩新”組織發(fā)展聯(lián)系起來，在教育黨員、管理黨員、激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用中推動助力和引領(lǐng)“兩新”組織長遠(yuǎn)發(fā)展。

經(jīng)費“雙支”強保障。對黨建活動經(jīng)費進行單獨結(jié)算，年初一次性劃轉(zhuǎn)至支部賬戶，由涉企財務(wù)人員和支部負(fù)責(zé)人共同管理。上級黨委部門定期進行查核，對于運轉(zhuǎn)高效的給予獎補，同時支部對涉黨財務(wù)情況及時登記造冊，并按照要求公開公示。對于聯(lián)合舉辦的活動，優(yōu)先使用支部賬戶資金，不足之處再由“兩新”組織予以補充。

群團“雙管”夯根基。對于婦聯(lián)等群團組織，實行共同管理。在具體實踐中，由“兩新”組織給與資源、場地、設(shè)備等方面的支持和協(xié)助，由黨支部給予活動指導(dǎo)、后勤保障等，三方互相支持、互相補位，不斷增強各自的服務(wù)職工、教育和管理職工的能力，避免產(chǎn)生“同頻不同調(diào)”的情況。