今年以來，永壽縣圍繞建設一支政治過硬、本領過硬、作風過硬的鄉村振興干部隊伍，創新駐村干部管理模式，做實優選、嚴管厚愛，推動駐村幫扶工作走深走實。
因村選人精準派，駐村力量“強起來”。實行單位黨組織和組織部門雙審核、雙把關制度，全縣269名駐村干部，留任78人，新選派科級以上干部54人、優秀年輕干部100人。堅持因村派人、科學組隊，選派涉農部門干部到產業薄弱村、經濟部門干部到鄉村振興示范村（重點村）、黨群部門干部到黨組織軟弱渙散村。建立駐村干部導師幫帶、老隊員上講臺制度，鎮（街道）班子成員結對幫帶88名新任駐村干部，舉辦優秀留任駐村干部上講臺7場次，調整不適宜繼續駐村干部18人，確保盡銳出戰、接續攻堅。
全程跟蹤從嚴管，幫扶責任“扛起來”。建立第一書記、鎮（街道）、派出單位、駐村辦4張“責任清單”，推行“村級周例會，鎮（街道）月匯報、季講評，縣級年度考”管理機制，推動駐村干部崗位、工作、責任“三在村”。自下而上舉辦“村官大叫板”8期，舉辦鄉村振興能力培訓班10期1076人次。實行選派單位與駐村干部捆綁考核，將駐村幫扶考核結果納入鄉村振興成效考核，形成了“一人駐村、全局幫扶”的良好氛圍。
激勵保障樹導向，組織關懷“實起來”。把駐村工作經費、生活補助和通訊補貼納入縣財政預算。生活上真情關懷，建立“四必談”“三必訪”制度，組織開展健康體檢，購買人身意外傷害保險，解除后顧之憂。政治上特別關注，評選表彰先進單位6個、先進個人28人，推薦受市委表彰的優秀駐村干部9人，推薦提拔有駐村經歷的優秀干部59人。
履職盡責創佳績，擔當負責“干起來”。聚焦抓班子、帶隊伍，開展“城鄉支部結對共建”助力鄉村振興提質年活動。聚焦防返貧、興產業，拍攝“我為槐鄉代言”80期，引進資金8689.41萬元，實施產業類項目180個，幫銷農產品價值286萬元。聚焦抓黨建、促治理，完善村（居）民自治、決策議事、民主管理監督等制度機制，提升鄉村善治水平。聚焦辦實事、解難題，推進“童伴媽媽”“暖心衣櫥”等公益活動進鄉村，推動醫療、教育、科技、文化等公共服務下基層，累計為群眾辦實事740件。