近年來，西咸新區涇河新城深入學習貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，牢固樹立尊重知識、尊重人才、尊重創造的理念意識，堅持“做最優生態環境、引最多優秀人才、聚最強高端產業”的發展路徑，不斷強化人才引進培育工作力度，建立健全人才服務保障體系，為各類人才干事創業搭好平臺、做好服務。

創新服務理念，提升人才服務水平。作為秦創原兩鏈融合“促進器”示范區，涇河新城通過一系列創新舉措，優化人才服務體系。制定《涇河新城涇河院士灣科創區產業扶持專項政策》《涇河新城區域特色人才隊伍建設工作提升方案》《光伏產業招商引資及專項人才引進辦法》，建立“雙招雙引”聯動工作機制，完善領導聯系服務高層次人才機制，明確管委會各部門人才工作職責，進一步提高人才服務工作水平。目前，已累計引進培育各類人才12000余人，其中工程院院士1人、高層次人才10人，西安市英才計劃1人，秦創原創新人才8人。

完善服務體系，營造更優人才環境。始終把打造“高品位城市建設、最優宜居宜業環境”作為發展的重要內容，不斷加快構建現代產業和人才保障體系。建設涇河新城協同創新中心，為科技型企業、創新性人才提供科技成果路演、成果轉化、產品展示空間；實施涇河新城智谷項目，提供10萬平方米辦公、科研場地，為人才創新創業提供物理空間；實施涇河新城泊域、泊創人才公寓項目，總建筑面積約13萬平方米，解決區內各領域人才安居問題。通過“硬環境”的不斷完善，進一步吸引人才、留住人才扎根涇河、創業發展。

搭建服務平臺，厚植人才發展“沃土”。成立秦創原（涇河）科技人才·企業服務中心，為企業及人才發展提供從政務、政策、商務等基本服務，到生活配套、生產配套、人才關愛等增值服務的全方位“一站式”服務，充分滿足區域內各類人才的生產生活需要，同步推出線上服務平臺“涇彩Online”APP，開通400服務熱線，為人才提供咨詢、辦事、投訴、建議等一鍵式服務功能。細化政策保障措施，系統性整合包括人才認定、人才住房、配偶就業、子女入學、醫療保障、出行、禮遇等各方面人才政策體系，實現人才與政策快速匹配，讓各類人才在涇河新城舒心生活、安心工作、專心發展。?

下一步，涇河新城將用最優資源、最優政策、最優服務，放眼全球“引才”，不拘一格“用才”，搭建平臺“育才”，用心用情“留才”，努力打造秦創原高水平人才高地核心區，讓涇河成為各方英才施展抱負、大顯身手的圓夢之地、創業福地。