西安市新城區：打造匹配產業鏈創新鏈的人才鏈

科技創新是高質量發展的核心驅動力，科技人才是科技創新的關鍵力量。今年以來，西安市新城區聚焦秦創原創新平臺建設和創新能力提升，不斷助力產業發展、優化人才環境，著力打造匹配產業鏈創新鏈的人才鏈。

扎實推進“倍增”計劃。不斷加快高端科技人才引育，機械工業勘察設計研究院等5家企業7支隊伍入選2022年度陜西省秦創原“科學家+工程師”，科創領域1名人才入選省級千人計劃、6名人才入選“西安英才計劃”青年人才項目。71家企業申報國家高新技術企業且通過專家評審，220家科技型中小企業評價入庫，2家企業申報市級技術轉移示范機構，推薦陜西省電子技術研究所等6家企業申報省市“專精特新”中小企業項目，1名人才入選省級中青年科技創新領軍人才，2名人才入選省級科技創新創業人才，高端人才隊伍梯次不斷優化，科技企業數量質量顯著提升。

積極搭建特色平臺。積極集聚科技創新領軍人才力量，積極融入“秦創原”創新驅動平臺，加快西安建大科技園、“幸福林帶·秦創智谷”建設，打造西安市秦創原成果轉化“加速器”示范平臺。圍繞產業轉型發展需要，充分發揮高校、院所、科技型企業的人才優勢，加快工程技術研究中心、新型研發機構等科技創新平臺建設，新增市級新型研發機構1家、陜西省“四主體一聯合”校企聯合研究中心2個、國際科技合作基地1個，技術創新平臺體系進一步完善。

精細開展服務宣傳。加大服務保障力度，及時落實企業和人才獎補服務政策，充分發揮人才推動作用。2022年為54家高新技術企業、1家技術轉移機構、11家規上企業兌現資金獎補163萬元，為3名高層次人才和11名重點企業骨干人才提供子女就學優待服務。推薦8名高層次人才作為市級“兩代表一委員”人選，遴選2名高層次人才加入全市干教專家宣講團。出臺《新城區高層次人才和高水平團隊評審服務辦法》，為重點產業人才團隊提供全場景服務禮包。