白河縣充分發揮人才在鄉村振興中的引領支撐作用，堅持下沉+借智、回鄉+創業、培育+使用、服務+激勵的加法模式做實人才供給工作，真正以人才興推動鄉村振興。
“下沉+借智”，充實鄉村振興“智囊團”。聚焦鄉村振興主戰場，積極用活黨政機關人才資源，著力推動人才向一線流動。堅持“好中選優、優中選強”原則，先后擇優選派162名第一書記、624名駐村隊員到村開展駐村幫扶。探索推行“鄉村振興特派員”工作機制，選派縣級機關事業單位干部到鎮村任職，破解一線人才短缺難題，目前已選派8名鄉村振興特派員到鎮任職。利用鎮村領導班子換屆契機，選配874名素質高、能力強、能干事的人才擔任村（社區）“兩委”班子成員，選配18名縣直部門干部進入鎮領導班子，換屆后35歲以下年輕干部35名，有力改進鎮村班子結構，促進年輕干部在基層歷練成長，為鄉村振興夯實人才支撐。
“回鄉+創業”，構建人才匯聚“強磁場”。融合招商引資與招才引智工作機制，扎實做好宣傳推介、銜接聯系、后續保障，以返鄉創業促就業興產業。每年在外出人才集中地召開在外創業人士座談會、創業項目推介會20余場次，縣委、政府主要領導現場面對面溝通交流，縣級領導定期帶隊到全國各地拜訪白河籍創業成功人士。制定出臺《回引百名創業能人做大做強歸雁經濟的指導意見》《全民創業促就業扶持辦法》，建立兩河工業集中區、“飛地經濟”園區、萬家超市等6個創業孵化基地，為入駐創業者提供創業培訓、場地支持、政策咨詢等“一站式”服務。近3年發放創業貸款1.1億元，扶持創業項目200余個、創業主體1500余戶，孵化大理石精深加工、秦大山葛業、索越戶外用品等經營主體116家，孵化成功率達90%以上，先后吸引9000余名有一定經濟實力人才返鄉創業，形成“人才回鄉、信息回歸、資金回流、企業回遷”的良好局面。
“培育+使用”，打造鄉村振興“主力軍”。聚焦提升廣大基層干部工作能力水平，舉辦全縣鎮村領導班子成員培訓班，對43名新任鎮領導班子成員、509名村（社區）干部進行專題培訓，推動鎮村干部熟悉鄉村振興工作，提升履職本領。實施新型職業農民培育工程，培育新型高素質農民224人。深入開展“本土育才”行動，通過開設“田間學堂”、師帶徒等形式，加大農民種養殖、農村電商、鄉村文化旅游等技能培訓，舉辦各類技術培訓40余場次，參訓學員3000多人次，為鄉村產業發展注入了強勁的人才動力。
“服務+激勵”，激活鄉村振興“動力源”。建立領導干部聯系創業人才制度，30名縣級領導和100名科級干部聯系300名重點創業人才，幫助解決人才發展及生產、用工、融資等方面的困難問題1300余個。認真落實全縣扶持人才發展各項政策規定，發放“鄉土人才貸”等六大特色產品貸款4億元，近兩年落實人才發展專項資金400余萬元，3名市級突出貢獻專家獲得“金州優才卡”。在“白河先鋒”微信公眾號開設《愛國奮斗》專欄，加大對優秀人才的宣傳力度，在全縣上下營造尊重人才、支持創業的濃厚氛圍。