開年以來，扶風縣深入貫徹落實中省市駐村工作有關會議精神，以“干部作風提升年”活動為開端，以扎實作風提升過硬本領為目標，著力打造駐村幫扶工作新成效。

新作風塑造駐村干部新面貌。要求各駐村干部要有以身作則樹標桿的站位，幫扶工作開年即沖刺的決心，對標對表上級有關政策和中央一號文件，理清駐村幫扶工作思路，及時制定2023年幫扶計劃，以俯首躬身的實際行動助力春季農業生產，以單位優勢協調爭取資金、助推項目落地。擬出臺加強駐村干部日常管理意見，以強化紀律作風為抓手，打造一支作風過硬、能力過硬的駐村干部隊伍，助推“三個年”一體推進，落實見效。

新隊伍充實駐村幫扶新力量。采用單位“揭榜”、干部“掛帥”的駐村干部選派方式，感召有志有為的干部積極主動投身鄉村振興的宏偉事業中。退二線干部選拔一批，發揮余熱。借助退二線干部經驗優、資源多、思路廣的優勢，促進駐村幫扶工作提質增效。優秀駐村干部留任一批，樹立榜樣。建立“傳、幫、帶”機制，傳出經驗、幫出感情、帶出成效，打造出一支團結奮進的駐村干部隊伍。新招錄公務員選拔一批，磨礪筋骨。篩選近年招錄農學、林學等相關專業公務員，主動接觸，鼓動報名，為駐村干部隊伍注入新鮮血液。

新理念引領駐村幫扶新思路。采取“三學”模式，即理論及時學、走出去觀摩學、成果晾曬互相學。以最新會議文件精神武裝頭腦，研判村集體經濟和經營主體產業化項目發展方向和前景，更好發揮駐村干部在鞏固脫貧攻堅成果、推動鄉村產業高質量發展上的幫扶作用。積極開展“走出去、學回來”駐村干部培訓班，橫向對比產業發展短板，縱向對比干事干勁闖勁，更好發揮鄉村振興事業中“智囊團”和“排頭兵”的作用。搭建駐村干部成果晾曬平臺，通過“擂臺比武”培育一批先進幫扶典型，大力宣傳先進個人事跡，激發駐村干部比學趕超、爭先進位的工作氛圍。