去年以來，涇陽縣以“涇誠驛家”黨建品牌創(chuàng)建為統(tǒng)攬，通過“五抓五提升”舉措，持續(xù)推動社區(qū)黨建提質(zhì)增效。

抓理論學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)能力水平。扎實開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，舉辦“新時代社區(qū)基層干部黨建引領(lǐng)基層治理水平提升培訓(xùn)班”，對社區(qū)“兩委”干部、職業(yè)工作者共35人開展為期3天的集中“充電”。主動開展黨性體檢，組織社區(qū)黨員赴縣前村黨性體檢中心、先鋒村紅色紀(jì)念館進(jìn)行黨性體檢，進(jìn)一步提高黨員思想覺悟，強(qiáng)健黨員“政治體質(zhì)”。

抓班子建設(shè)，提升隊伍整體素質(zhì)。選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)班子隊伍，去年以來共調(diào)整支部班子成員7名，調(diào)整后，平均年齡37歲，大專及以上學(xué)歷占83.9%，以年齡優(yōu)勢和學(xué)歷優(yōu)勢更好發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，真正將社區(qū)黨支部打造成規(guī)范有序、運行高效的模范支部。嚴(yán)格規(guī)范黨員教育管理，在抓好日常管理、健全管理臺賬、落實“三會一課”的同時，為黨組織吸納9名社區(qū)優(yōu)秀青年黨員，評選表彰22名社區(qū)優(yōu)秀黨員，營造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、積極向上的濃厚氛圍。

抓網(wǎng)格管理，提升社區(qū)治理效能。印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建提升基層治理水平的實施方案》，將5個城市社區(qū)劃分為34個網(wǎng)格，充分整合各方資源力量，妥善解決17個“三無小區(qū)”物業(yè)“怎么進(jìn)”“怎么管”的難題。進(jìn)一步規(guī)范網(wǎng)格設(shè)置，聯(lián)動抓好平安建設(shè)、基層維穩(wěn)、疫情防控、群眾服務(wù)等事項，突出法融網(wǎng)格，深化“黨建+訴源治理”工作模式，依托涇誠格格社區(qū)綜治中心，有效調(diào)解各類民生實事61件，實現(xiàn)居民事社區(qū)結(jié)。

抓服務(wù)載體，提升志愿服務(wù)質(zhì)量。積極開展“雙報到·為民行”活動，組織2969名黨員赴97個小區(qū)開展支部共建、疫情防控等活動276場次，累計簽訂《共建共享共治協(xié)議書》210份，實現(xiàn)資源互通，解決社區(qū)實際困難。引導(dǎo)、鼓勵、聯(lián)合轄區(qū)16個社會企業(yè)組織深入社區(qū)，結(jié)合企業(yè)特色與居民需求，開展“防養(yǎng)老詐騙”“喜迎二十大書畫展”等各類活動，將專業(yè)服務(wù)融入民生保障和社會治理全領(lǐng)域。

抓品牌建設(shè)，提升基層黨建影響力。以全縣黨建品牌“涇誠驛家”為總攬，圍繞黨建7大領(lǐng)域重點任務(wù)和目標(biāo)要求，在6個社區(qū)打造“涇誠驛家”黨群服務(wù)中心，在陣地建設(shè)和服務(wù)效能上狠下功夫，軟實力與硬實力共同提升。同時打造5支社區(qū)涇誠服務(wù)隊，通過“四單”管理模式，實現(xiàn)社區(qū)服務(wù)與居民需求無縫銜接，引導(dǎo)黨員爭做“涇誠驛家”黨建品牌踐行者。