宜君縣：四措并舉為“兩新”組織黨建工作筑基提質

宜君縣結合全省“三個年”活動和“銅川先鋒行動”，聚焦基層組織質量提升年行動，以抓組建、擴覆蓋、促規范為著力點，促進全縣“兩新”組織黨建工作質量全面提升。

深化理論武裝，強化政治引領。扎實推進黨建工作寫入“兩新”組織章程，持續推行“雙向培養”，進一步推動“雙向進入、交叉任職”，健全完善黨組織書記參加或列席重要會議、黨組織書記與經營管理層溝通協商等制度。持續鞏固黨史學習教育成果，把習近平新時代中國特色社會主義思想作為學習教育培訓的“必修課”，組織廣大黨員讀原著、學原文、悟原理。廣泛開展“黨課開講啦”“學習身邊榜樣”“書記講堂”和“黨員微課”等活動，全面提升黨組織書記和廣大黨員政治素養。在“兩新組織”領域掀起學習宣傳貫徹黨的二十大精神熱潮，打造“固定課堂”“線上微課堂”“宣講課堂”等主題課堂，推動黨的二十大精神進企業、進車間、進班組、進崗位，定期開展“大學習大討論大講堂”活動，引導黨員職工為黨組織發展建言獻策，為技術攻關和生產經營出智出力，真正把黨的二十大精神貫徹落實到實際工作中。

夯實基層基礎，提升有效覆蓋。強化組織引領扎實推進“兩新”組織“兩個覆蓋”摸底排查集中攻堅行動，印發《關于縣委非公有制經濟組織和社會組織工委組成人員和成員單位工作職責的通知》，加強與市場監管、民政、經貿等部門之間的協調配合，建立“兩新”組織“兩個覆蓋”統計協調機制和信息反饋機制，常態化開展“兩個覆蓋”動態摸底排查，核準核實基礎臺賬，做到“六個清”。以“四同時三同步”為抓手，構建起科學有力的建組織擴覆蓋動員體系，在培育孵化“兩新”組織的同時籌建黨組織，在“兩新”組織登記成立的同時指導符合條件的建立黨組織，在年檢年審的同時檢查“兩新”組織黨建工作，在等級評估的同時把黨建工作納入評價指標； 在新成立的“兩新”組織建成落地時，同步采集從業人員黨員信息，同步指導把黨建工作寫入“兩新”組織章程，同步明確黨組織隸屬關系或黨建指導員。各黨工委及行業部門加強對新建黨組織的跟蹤指導服務，鞏固組建成果，防止“邊建邊散”。

狠抓規范管理，強化示范引領。結合“兩新”組織黨建工作實際，堅持問題導向、深入調查研究，緊抓“三單一冊”落實，推進組織生活質量提升，通過縣委組織部制定基層組織生活指引清單、基層黨工委將“兩新”組織黨建工作納入重點任務清單、“兩新”黨支部制定月實施清單確定全年組織生活的“路線圖”“時間表”。各基層黨組織規范使用《黨支部（總支）工作手冊》，安排專人負責，詳實記錄“三會一課”“民主評議黨員”“為民實事清單”“黨費收繳”等21項工作內容，做好檔案留存。堅持縣上抓示范、成員單位抓專題、鄉鎮（街道）抓全員輪訓的方式，綜合運用講座式、座談式、情景式、互動式等形式，打造“指尖課堂”“榜樣課堂”“板凳課堂”“田園課堂”，抓好黨組織書記、非公企業出資人、社會組織負責人和黨員隊伍教育培訓。開展優秀黨組織“晾曬評比”活動，打造出陜西方舟制藥有限公司黨支部、文化協會黨支部等一批黨建工作有特色、發展后勁足的黨建示范點。培育出方舟制藥黨支部“黨建領航 方舟遠航”，綠佳源黨支部“134黨建工作法”等特色黨建品牌。

強化作用發揮，提升服務功能。探索實踐“兩新”組織“黨建聯盟”，通過黨建搭臺、政策助力、企業唱戲、群眾參與的互動模式，廣泛動員引導23家“兩新”組織加入“黨建聯盟”，將黨建工作與“兩新”組織發展、鄉村振興、文明創建、疫情防控、志愿服務等工作相結合，創新建立組織聯建、人才聯培、文化聯創、產業聯動的“四聯”模式。以“村集體（社區）+企業”共建、“企業+企業（社會組織）”聯盟結對的組織共建模式，形成責任聯包、資源共享、優勢互補、活動共辦的“兩新組織”黨建聯盟特色。推進人才培養與市場需求相對接，深入開展就業、產業、技能等培訓，凝聚鄉村振興發展動力。開展“三下鄉”活動，注重在民間文化藝術品的創作、研制、開發、銷售和保護上下功夫，使傳統文化藝術成為農民發家致富的新途徑。結合“支部+企業（合作社）+農戶”的發展模式，大力發展畜牧養殖、果蔬種植和配套服務、中醫藥種植加工、民宿康養等特色產業，充分發揮“兩新”黨組織引領產業發展和黨員幫扶群眾增收致富的示范帶動作用。