合陽縣：“三聚”促“三新” 讓人才近悅遠來

近年來，合陽縣牢固樹立“人才是第一資源”的理念，堅持以誠聚才、以業聚才、以情聚才，不斷激發人才發展新態勢，充分營造近悅遠來的人才發展環境。

以誠聚才，積蓄人才發展新動能。出臺《人才服務縣域經濟高質量發展若干措施》，設立1000萬元人才專項基金，加大人才補貼獎勵，用活“人才編制池”，用“政策禮包”把更多人才引到合陽、留到合陽。實施“智匯古莘”人才招引行動，建設“古莘智庫”、在外優秀人才庫，收錄各行業各領域優秀人才，建成梯次遞進、結構合理的實用人才隊伍。成立書記幫鎮助力團、專家教授助力團、研究生助力團，建立院士專家工作站、產業發展示范站，組建鄉土人才服務隊，形成“三團兩站一隊”模式，讓更多專家教授、博碩士來合交流、培訓指導。

以業聚才，釋放人才發展新活力。堅持將人才鏈、創新鏈、產業鏈深度融合，高標準建成葡萄、金銀花、遠志等6個縣級農業專家工作站，其中遠志中藥材專家工作站獲批市級專家工作站，中國工程院康振生院士擔任專家工作站首席顧問。圍繞蘋果、紅薯、櫻桃、蓮藕、花椒等產業，建成15個產學研一體化示范基地，組建15支科技專家團隊開展技術集成研發和科技推廣工作，推動人才與產業相融、與科技同頻、與企業互動、與項目對接，真正讓人才引領傳統產業轉型、支柱產業提升、新興產業崛起。

以情聚才，涵養人才發展新生態。開展首屆“合陽工匠”“合陽農匠”“拔尖人才”評選表彰，大力選樹優秀典型，廣泛宣傳先進事跡，營造濃厚的重才愛才社會氛圍。推進“人才+平臺+項目”一體化建設，堅持對重大產業項目給予政策扶持、資金支持，落實人才創業“一站式”審批服務，幫助做好資金申貸，為人才創業提供更多便利。全力做好人才服務保障工作，啟用人才公寓，開通就醫綠色通道，落實子女義務教育免試就近入學政策，強化人才走訪慰問和感情聯系，做到重要節日必訪、取得重大成就必訪、家庭困難必幫、合理需求必幫，讓人才在合陽工作安心、生活舒心。