漢陰縣：“三堅持三注重”推動黨的組織工作出實效

漢陰縣委組織部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，貫徹落實新時代黨的組織路線和全面從嚴治黨新要求，聚焦中央和省委、市委、縣委的中心大局，著力增強黨組織政治功能和組織功能，突出“高實嚴”，打造“精新特”，創新系列舉措，助推黨的組織工作上水平、出實效。

堅持高位部署，注重統籌抓謀劃。突出堅決捍衛“兩個確立”，教育引導黨員不斷增強“四個意識”，做到“兩個維護”，縣委堅持把黨建工作擺在突出位置，定期召開會議學習研究討論組織工作，破解組織工作難題，帶頭推動鞏固拓展“三聯”機制、“五同”機制和基層治理等重點任務落實，著力推動；縣委組織部建立“兩清單一導引”量化工作機制，采取月總結、月督辦、月導引、月提升的方式，組織開展調研指導、示范培育等各類活動30余次，有力推動組織工作任務落實落地；18個黨工委組織開展以黨建工作例會制、觀摩晾曬和擂臺比武等為重點的活動120余場次，切實形成聚焦落實、大抓支部的鮮明導向。

堅持實干為要，注重實效抓推動。深入貫徹落實“三個年”活動要求，推動組織工作質效雙提升。在制度規范上，扎實推進2022年度民主生活會、組織生活會和民主評議黨員等工作，嚴密部署推動述職評議考核，實施“三會一課”質效提升行動，不斷增強黨的制度落實的規范性和實效性。在縱橫聯動上，注重發揮黨組織戰斗堡壘作用，依托“三聯”“國企帶鎮村”的載體，突出推動“七個收入”提升、產業鏈延鏈補鏈強鏈、人才隊伍壯大等工作，力促各級黨組織上下聚合、深度契合、發展融合。在服務發展上，以縣委確定的中心任務為重點，圍繞鄉村振興、經濟發展、產業建設等工作，創新實施駐村干部“師徒幫帶”“引才聯盟”“國企帶鎮村”等機制，推動干部向重點領域集結、人才為關鍵要點助力、黨建為高質量發展領航。

堅持嚴字當頭，注重質效抓提升。樹牢“質量意識”，重點做好規定動作、做亮自選動作，打造品牌樣板。嚴密制度機制，創新制定《村級各類組織定期向黨組織述職和報告工作制度》《村級干部任前談話制度》等制度規范，切實理順組織體系，堅持和加強黨組織的政治功能和組織功能。嚴格督導指導，建立常態化駐村幫扶暗訪督導、季度組織工作量化考評、部務會班子成員和股室干部包片聯點等機制，不定期到點調研指導，精細化推動工作落實。嚴轉組工作風，組織開展全縣黨務干部“青藍學堂”，明確每月2次主題教育培訓，通過理論講學、實地觀摩、黨務沙龍、咖啡會談等方式，提升組工系統能力素質，確保以過硬能力作風保障工作高質量發展。