銅川市王益區：“三項舉措”推進新業態新就業群體黨建新發展

為進一步強化黨建引領，提升新業態新就業群體獲得感歸屬感，擴大新興領域黨的組織覆蓋和工作覆蓋，銅川市王益區創新思路，實施“三項舉措”，破解問題難點，推動新業態新就業群體黨建工作提質增效。

強機制夯基礎，凝聚工作合力。針對新業態新就業群體分散化、多元化等問題，區委組織部在征求相關部門意見的基礎上，印發了《銅川市王益區關于加強新業態新就業群體黨建工作實施意見（試行）》，以“十五項任務”凝聚工作合力，形成“組織部門牽頭抓總，行業部門具體推進，群團組織協同配合，街道社區兜底管理”的工作機制。建立由區委非工委統籌，區委網信辦、區市場監管局、區交通局等10余家行業主管部門參加的黨建工作聯席會議制度，定期開展政策解讀、工作交流，先后研究解決工作中發現的問題20余項。

全覆蓋細摸排，擴大“兩個覆蓋”。針對新業態新就業群體人員流動快、分散度高的特點，每年兩次對新業態新就業群體開展全面摸排，按照邊摸排，邊組建、邊規范、邊提升的工作方式，堅持黨建業務同步謀劃、黨的組織同步設置、黨的工作同步開展。摸排時對照摸排清單，精準篩查，建立摸排臺賬，充分借鑒疫情防控、網格化管理等工作中的做法經驗，先后對290余名常駐貨運司機、近40個快遞網點進行了摸排，確保排查工作全覆蓋、無遺漏、零盲區。根據新業態新就業群體特殊情況，因企施策，通過培養入黨積極分子、加大黨員發展力度、選派黨建指導員等措施，做到“有黨員的實現黨的組織覆蓋，無黨員的實現黨的工作覆蓋”。

重關懷強保障，提升服務效能。注重完善關心關愛措施，區委組織部依托社區黨群服務中心，共打造了20處“紅色驛站”，為新就業群體提供學習交流、避暑取暖、飲水歇腳、手機充電等基礎服務保障。嚴格落實《關于健全完善非公企業和社會組織黨建工作保障激勵機制的意見》要求，對新成立的新業態新就業群體黨組織且達到“六有”標準的，給予黨建工作經費補助。堅持“黨建帶群建”的工作思路，發揮群團組織的橋梁紐帶作用，成立了王益區貨運行業工會聯合會，對40余名電商創業青年舉辦了為期16天的短視頻直播培訓，切實提升新業態新就業群體服務效能。