丹鳳縣始終堅持“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕”的總要求，圍繞“抓黨建、興產(chǎn)業(yè)、強治理、促發(fā)展”的工作思路，全力推動鄉(xiāng)村振興，不斷增強基層黨組織政治功能和組織功能，全面激活鄉(xiāng)村振興動能。

夯實責(zé)任強保障。制定抓黨建促鄉(xiāng)村振興重點任務(wù)及分工《方案》，把“17條措施”細(xì)化分解為5類50項具體任務(wù)，縱向上建立縣鎮(zhèn)村三級書記責(zé)任清單，橫向上建立由組織部門牽頭抓總、縣直部門具體負(fù)責(zé)的重點任務(wù)清單，做到責(zé)任人、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、時限要求“三個明確”。開展2022年黨建工作觀摩活動，通過現(xiàn)場觀摩、量化評比、綜合點評等環(huán)節(jié)，對全縣12個鎮(zhèn)（街道）和6個縣直黨（工）委黨建示范點進(jìn)行全覆蓋觀摩評比，頒發(fā)流動紅旗3個、評選表彰“黨建組織工作”先進(jìn)單位5個、“基層黨建重點工作觀摩”先進(jìn)單位10個，營造了“比學(xué)趕超”的干事氛圍。

強基固本筑堡壘。推行“支部建在產(chǎn)業(yè)鏈、黨員干在產(chǎn)業(yè)鏈、人才聚在產(chǎn)業(yè)鏈、群眾富在產(chǎn)業(yè)鏈”發(fā)展路徑，成立產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)合黨委13個、產(chǎn)業(yè)鏈黨小組108個，領(lǐng)辦產(chǎn)業(yè)項目1954個，帶動1.98萬戶群眾穩(wěn)定增收。推行“六個一”掛點聯(lián)系機制，整頓提升村級軟弱渙散黨組織8個，常態(tài)化做好8個省級標(biāo)準(zhǔn)化示范村動態(tài)管理，村（社區(qū)）黨組織達(dá)標(biāo)率100%。推進(jìn)縣、鎮(zhèn)（辦）、村（社區(qū)）三級黨群服務(wù)中心建設(shè)，陣地規(guī)范化達(dá)標(biāo)率達(dá)到95%。同時，嚴(yán)把發(fā)展黨員入口關(guān)，注重從外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、退役軍人、本村大學(xué)生、鄉(xiāng)村實用技術(shù)人才等中發(fā)展黨員，切實提高農(nóng)村黨員發(fā)展質(zhì)量。

選優(yōu)訓(xùn)強激活力。堅持“造血＋輸血”并重推動“組團(tuán)式”幫扶工作走深走實，科技特派團(tuán)成員先后3批次20人次深入鎮(zhèn)村和相關(guān)企業(yè)，進(jìn)行實地調(diào)研，組織鎮(zhèn)村干部和群眾召開座談會8場次、線上線下技術(shù)培訓(xùn)35場次、1215人次。深化村級后備干部“雛雁工程”，推薦166名符合條件的村干部或后備干部參加學(xué)歷提升工程，完成村黨組織書記參加各級培訓(xùn)全覆蓋。目前，全縣村黨組織書記后備干部264人，村級后備干部共1000余名，落實村“兩委”成員年度報酬和每村3萬元的村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費，切實提高村級組織建設(shè)保障水平。

健全機制抓治理。健全矛盾糾紛調(diào)處化解和村規(guī)民約執(zhí)行、監(jiān)督、獎懲機制，強化村民議事決策機制，增強村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)能力，激發(fā)村民參與村級事務(wù)的積極性。健全“鎮(zhèn)（街道）黨（工）委+村（社區(qū)）黨組織+網(wǎng)格（片區(qū)）黨支部+樓棟黨小組+黨員中心戶”五級組織體系，切實把村級黨建、民政、信訪、應(yīng)急管理等各類事務(wù)統(tǒng)一整合成“一張網(wǎng)”。全縣共劃分為4144個網(wǎng)格，管理服務(wù)居民25萬人，做到了“組織好幫手，群眾解難人”。