灞橋區(qū)圍繞省市“三個(gè)年”活動和“八個(gè)方面重點(diǎn)工作”部署要求，持續(xù)鞏固擴(kuò)展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動成果，積極創(chuàng)新干部作風(fēng)能力提升載體，著力通過念好“育、領(lǐng)、聯(lián)、講、賽、窗”“六字訣”，培育干部良好干事作風(fēng)、錘煉干部過硬攻堅(jiān)本領(lǐng)，教育引導(dǎo)全區(qū)上下在服務(wù)中心工作、服務(wù)人民群眾、服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展中真抓實(shí)干、奮勇爭先。

以“育”為根本，學(xué)思踐悟強(qiáng)本領(lǐng)。堅(jiān)持多方面、多渠道深化理論武裝，多環(huán)境、多崗位強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉。圍繞提升干部“七種能力”“八項(xiàng)本領(lǐng)”，制定灞橋區(qū)干部教育三年行動方案，舉辦3期處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神專題學(xué)習(xí)班。開展“盡銳出征”行動，積極選派各方面優(yōu)秀處級領(lǐng)導(dǎo)干部到八個(gè)方面重點(diǎn)工作的市級牽頭部門跟班學(xué)習(xí)、跟崗履職。始終把急難險(xiǎn)重任務(wù)最前沿作為考察檢驗(yàn)識別干部的“主陣地”，推薦和選派堪當(dāng)重任之才向重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)一線任用，通過在干中學(xué)、學(xué)中干，彌補(bǔ)知識缺陷、能力短板、經(jīng)驗(yàn)弱項(xiàng)，增強(qiáng)推動高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)。

以“領(lǐng)”為牽引，結(jié)對幫帶助提升。堅(jiān)持以老帶新、領(lǐng)路助跑，多措并舉按下年輕干部成長“加速鍵”，縮短新進(jìn)干部崗位“磨合期”。實(shí)行新錄用公務(wù)員“2+1幫帶”，為22名新錄用公務(wù)員配備單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和優(yōu)秀科室骨干作為“入職導(dǎo)師”，堅(jiān)持“月紀(jì)實(shí)、季考核”，設(shè)置“師徒”雙向獎勵(lì)，創(chuàng)造年輕干部成長良好環(huán)境。深化到村任職選調(diào)生“3+1”結(jié)對幫帶，出臺專項(xiàng)考核辦法百分制量化選調(diào)生到村任職工作實(shí)績，豐富年輕干部基層經(jīng)驗(yàn)。制定《加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部發(fā)現(xiàn)識別、培養(yǎng)選拔工作的八條措施》，不斷健全優(yōu)秀年輕干部選育管用全鏈條機(jī)制。

以“聯(lián)”為紐帶，為民服務(wù)轉(zhuǎn)作風(fēng)。堅(jiān)持在密切黨群聯(lián)系中踐初心、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)。啟動貫穿全年的“學(xué)習(xí)二十大，黨員在身邊”主題實(shí)踐活動，各機(jī)關(guān)單位黨組織每周確定半天，分批組織機(jī)關(guān)黨員干部深入包抓聯(lián)系的村組社區(qū)，面對面解決群眾急難愁盼問題。上線運(yùn)行“白鹿先鋒”志愿服務(wù)小程序，近萬名黨員和兩千余名志愿者注冊加入白鹿先鋒志愿服務(wù)隊(duì)，社區(qū)通過小程序發(fā)布健康義診、政策宣傳、免費(fèi)理發(fā)、環(huán)境清理、秩序維護(hù)等各類志愿服務(wù)活動需求，黨員（志愿者）線上報(bào)名、線下服務(wù)、線上積分、線下兌換，爭當(dāng)先鋒為民服務(wù)，群眾滿意度不斷提升。

以“講”為媒介，交流分享謀共贏。堅(jiān)持在交流分享中提高業(yè)務(wù)水平、拓展視野胸懷、展現(xiàn)干部風(fēng)采。聚焦深化沉浸式啟發(fā)式多維度干部教育培訓(xùn)、拓展干部學(xué)習(xí)交流平臺目標(biāo)，創(chuàng)新開設(shè)“灞水英才薈”系列公開課，首期公開課采取“主題演講+精準(zhǔn)點(diǎn)評+現(xiàn)場問答”的方式進(jìn)行，5名優(yōu)秀科級干部聚焦“不斷推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)全生命周期質(zhì)效提升”主題進(jìn)行了精彩講演，區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志和市區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目企業(yè)代表分別點(diǎn)評發(fā)言，講演后向主講人頒發(fā)黨校外聘教師證書，納入?yún)^(qū)干部教育培訓(xùn)師資庫，在全區(qū)上下引發(fā)熱烈反響。

以“賽”為驅(qū)動，同臺對弈促爭先。堅(jiān)持在不同層級不同領(lǐng)域開展系列賽事，引導(dǎo)全區(qū)黨員干部千帆競發(fā)。舉辦第一期“摘星奪旗 紅橋匯能”基層黨建工作擂臺賽，7名街道分管領(lǐng)導(dǎo)圍繞“2023年基層黨建工作怎么干”，上臺談思路、講舉措，接受測評打分，現(xiàn)場頒發(fā)流動紅旗，褒揚(yáng)肯定先進(jìn)，鞭策鼓勵(lì)后進(jìn)。組織開展灞橋區(qū)基層一線黨代表“學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，以賽促學(xué)礪精兵”知識競賽活動，設(shè)置“精誠合作”“牛刀小試”“當(dāng)機(jī)立斷”“險(xiǎn)中求勝”等多個(gè)比賽環(huán)節(jié)和“我是黨代表”“憶黨史·猜紅歌”等互動游戲，有效激發(fā)代表履職活力和干事合力。

以“窗”為載體，積分打榜催奮進(jìn)。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，持續(xù)抓好“灞橋眼·作風(fēng)窗”運(yùn)用。強(qiáng)化對中心工作和重點(diǎn)任務(wù)的督導(dǎo)檢查和數(shù)據(jù)采集，每周通過區(qū)機(jī)關(guān)電子屏和信息專報(bào)打榜，公布重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、“一把手走流程、坐窗口”活動等排名，展示受中省市表彰獎勵(lì)單位，公布重點(diǎn)工作紅黑榜，將亮榜內(nèi)容作為《以過硬作風(fēng)、優(yōu)異成績推動全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展考核獎懲辦法》落實(shí)依據(jù)，切實(shí)通過亮出成效、宣傳典型、通報(bào)不足、獎優(yōu)罰劣，讓先進(jìn)者“出彩出鏡”、后進(jìn)者“紅臉出汗”，倒逼干部作風(fēng)能力持續(xù)改進(jìn)提升，為高質(zhì)量項(xiàng)目建設(shè)和營商環(huán)境突破提供有力保障。