淳化縣：“紅色引擎”工程助推“兩新”組織高質(zhì)量發(fā)展

近年來，淳化縣按照“黨建強、發(fā)展強”工作目標，以“紅色引擎”工程為抓手，緊緊牽住黨建這個“牛鼻子”，實現(xiàn)組織領導強、隊伍建設實和職能發(fā)揮好，兩新組織高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階。

職責并擔，做到組織領導強。將兩新組織黨建工作納入黨建目標責任制考核體系，明確縣委兩新工委牽頭抓總責任、行業(yè)部門成員單位指導責任和兩新黨組織直接責任，做到層層有責任、逐級抓落實。印發(fā)《關于進一步加強非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織建設的意見》，列出4項13條重點任務；印發(fā)《關于縣委非公有制經(jīng)濟組織和社會組織工委組成人員和成員單位工作職責的通知》，明確兩新工委專職副書記，厘清各成員單位職能職責，推動兩新組織黨建職能任務明、責任壓力實。

輸育并舉，做到隊伍建設實。依托勞動力市場和人才市場，采取摸清需求、建立臺賬、組織招聘的“三步走”辦法，探索建立了“人才共用、資源共享、難關共渡”的用工協(xié)調(diào)機制，組織人才招聘活動32場，引進高層次人才19名，解決用工需求300余個。以支部換屆為契機，培育推薦15名兩新組織負責人擔任黨組織書記，培訓兩新黨務工作者126人次，在8個鎮(zhèn)（街道）設立非公黨建工作指導站，實行“點對點”指導，使兩新組織及時接收新政策新部署，黨員職工時時感受到組織的溫暖。

作用并發(fā)，做到職能發(fā)揮好。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以“三亮”活動為載體，頒發(fā)“共產(chǎn)黨員經(jīng)營戶”榮譽牌130個，做到掛一牌、亮一人、明一戶、帶一片。累計評選“誠信經(jīng)營示范店”10家，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員12名。鼓勵兩新組織積極承擔社會責任，組織民營企業(yè)、非公經(jīng)濟組織人士開展“暖冬之行、為愛而動”等活動，20多個兩新組織捐款50余萬元。以萬企興萬村、雙擁活動等為載體，先后發(fā)動30戶非公企業(yè)與脫貧戶簽訂帶資入股協(xié)議，涉及資金8610萬元，充分發(fā)揮黨組織促進企業(yè)發(fā)展的助推器作用，真正把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。