寶雞市金臺區：念好“三字訣”推動作風能力建設走深走實

今年以來，金臺區圍繞干部作風能力提升年活動總體目標，統籌“三個年”活動，著力念好“三字訣”，持之以恒糾作風頑疾、補能力短板，推動全區黨員干部作風大轉變、觀念大更新、能力大提升、效率大提高，形成苦干實干快干、努力干一起干的精神風貌，為經濟社會高質量發展提供堅強保障。

聚焦“精”字細化任務，實現“抓鐵有痕”。省市“三個年”活動動員會后，第一時間召開全區“三個年”活動部署動員暨重點工作推進會，制定《金臺區干部作風能力實施方案》、《作風能力提升年重點任務清單》，細化6方面20項具體任務，為活動開展提供根本遵循和行動指南。成立由區委常委、組織部部長牽頭的工作專班，抽調8名精干力量組建工作專班，設立一辦四組，實行集中辦公、統一管理，統籌推進各項工作落實。將干部作風能力建設與“十項重點任務”、營商環境突破年、重點項目建設年同部署、同落實，科學精準分解下達100項年度重點工作任務。加強機制保障，通過建立統籌協調機制、清單管理機制、定期督幫機制、考評激勵機制等，組建5個督導組對鎮街、部門開展巡回督導2次，推進干部作風能力提升年活動走深走實。

?聚焦“深”字縱橫開展，形成“強大合力”。落實《關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》，首次組織8名基層黨委“一把手”向區委常委會擴大會議述責述廉、接受評議。制定《2023年推動政治監督具體化精準化常態化工作安排》，明確5方面14項重點監督內容，突出對黨的二十大精神和黨中央重大決策部署貫徹落實情況的監督，目前第三輪巡察已經進駐8家單位開展集中政治體檢。實施干部能力提升專項行動，舉辦高質量“雙周講座”5次，邀請專家教授圍繞新發展理念、數字經濟等前沿課題授課，參訓干部460余人次。出臺《關于建立“四化包聯”工作機制推動重點工作落實的通知》，完善區級領導包抓、部門聯動、干部下沉、協同落實的工作體系，結合黨組織和黨員干部“雙報到”，堅持組織黨員干部及志愿者開展創文創衛，累計參與黨員干部6500余人次，全面推進城鄉環境穩步提升。

?聚焦“實”字精心實施，推動“爭先進位”。開展“打擂比武展藝能”活動，引導基層黨組織負責人互學互鑒、取長補短、提升能力，3月30日，16名駐村第一書記在金河鎮永利村參加了首場“擂臺賽”，40余名鎮街黨務干部現場觀摩。完善中小企業黨建指導員及服務專員隊伍，積極協助企業破解生產經營難題，累計開展座談會37期，協調處理企業反映問題107件。制定《揭榜掛帥駐外招商小分隊工作實施方案和管理辦法》，面向全區廣發“英雄帖”，鼓勵黨員干部報名參加京津冀、長三角等五個經濟圈駐外招商小分隊，首批2支招商小分隊對接企業58家，在談項目17個。建立“一榜一賬四清單”項目工作機制，成立32個重大項目推進工作專班，落實“五個一”工作機制，區級包抓領導每周到包抓項目點調研、協調解決突出問題。一季度，區級重點項目完成投資86.63億元，市級重點項目完成投資48.02億元，均超額完成時序進度。