西安市未央?yún)^(qū)：探索構(gòu)建“14457”機(jī)制，推動(dòng)作風(fēng)能力提升年活動(dòng)成勢(shì)見(jiàn)效
今年以來(lái)，未央?yún)^(qū)堅(jiān)決落實(shí)“三個(gè)年”活動(dòng)和“八個(gè)方面重點(diǎn)工作”部署要求，積極探索構(gòu)建“14457”工作機(jī)制，扎實(shí)推動(dòng)干部作風(fēng)能力提升年各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落細(xì)，為高質(zhì)量項(xiàng)目推進(jìn)年、營(yíng)商環(huán)境突破年重點(diǎn)工作落實(shí)，開(kāi)創(chuàng)中國(guó)式現(xiàn)代化未央實(shí)踐新局面提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)保障。
“1”條思路明方向 高站位謀篇布局。全省“三個(gè)年”活動(dòng)和全市“八個(gè)方面重點(diǎn)工作”明確后，區(qū)委立即召開(kāi)常委會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)會(huì)議精神，研究制定貫徹落實(shí)措施，切實(shí)強(qiáng)化高質(zhì)量項(xiàng)目“硬支撐”、營(yíng)商環(huán)境“硬基礎(chǔ)”、干部作風(fēng)能力“硬保障”目標(biāo)定位。延續(xù)去年“作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)”成果，結(jié)合區(qū)情研究制定《全區(qū)干部作風(fēng)能力提升年實(shí)施方案》，明確“九個(gè)聚焦”重點(diǎn)任務(wù)，細(xì)化74條具體措施，抽調(diào)紀(jì)委監(jiān)委、組織、宣傳等相關(guān)單位人員組建工作專班，配套制定推進(jìn)工作“十條措施”，確保活動(dòng)高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)、高質(zhì)量落實(shí)。
“4”個(gè)層次全覆蓋 多形式充電賦能。按照區(qū)、處、科、社區(qū)（村）不同層級(jí)，以“專題集中培訓(xùn)+全員教育輪訓(xùn)+外出調(diào)研學(xué)習(xí)”等方式開(kāi)展學(xué)習(xí)教育，區(qū)委召開(kāi)常委會(huì)、專題會(huì)帶頭開(kāi)展學(xué)習(xí)研討10余次。分兩期舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神專題學(xué)習(xí)班，將“三個(gè)年”和“八個(gè)方面重點(diǎn)工作”納入培訓(xùn)內(nèi)容，對(duì)376名處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展全員輪訓(xùn)；選派34名領(lǐng)導(dǎo)干部參加“楓橋經(jīng)驗(yàn)”與基層社會(huì)治理、應(yīng)急能力提升等省市級(jí)專題培訓(xùn)。在新任職科級(jí)干部培訓(xùn)班開(kāi)設(shè)“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升履職能力”專題課程，對(duì)48名新任職科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行全員培訓(xùn)。積極籌備開(kāi)展基層干部千人大輪訓(xùn)，對(duì)全區(qū)社區(qū)（村）黨支部書記、副書記、居（村）委會(huì)副主任進(jìn)行培訓(xùn)，切實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)教育全員覆蓋、取得實(shí)效。
“4”項(xiàng)舉措鍛鐵軍 出實(shí)招強(qiáng)筋壯骨。聚焦“大力選拔五種干部、堅(jiān)決不用五種人”要求，分七個(gè)研判工作組，對(duì)全區(qū)71家單位進(jìn)行研判，全面掌握班子運(yùn)行和干部履職情況。創(chuàng)新實(shí)施項(xiàng)目代辦員制度，優(yōu)選100名年輕后備科級(jí)干部匹配重點(diǎn)項(xiàng)目，當(dāng)好政策“宣傳員”、審批“服務(wù)員”、問(wèn)題“收集員”、政企“協(xié)調(diào)員”，提供全生命周期無(wú)償跟蹤代辦服務(wù)，串聯(lián)“三個(gè)年”活動(dòng)深入開(kāi)展。嚴(yán)格落實(shí)年體檢休假制度，出臺(tái)《退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部管理辦法》，組織開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)勞動(dòng)美——首善有我”職工拔河比賽、“黨建引領(lǐng)福彩同行”健步走等活動(dòng)，有效提升全區(qū)廣大干部“精氣神”。落實(shí)談心談話制度，了解掌握干部思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心關(guān)愛(ài)干部，印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)容錯(cuò)糾錯(cuò)、澄清正名、查處誣告陷害的工作方案》，以鮮明導(dǎo)向激勵(lì)干部開(kāi)拓創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為。
“5”大活動(dòng)聚合力 強(qiáng)作風(fēng)蹄疾步穩(wěn)。持續(xù)深化“依崗承諾轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng)，細(xì)化“切口小、能落實(shí)、可量化”承諾事項(xiàng)，用力解決群眾關(guān)注的急憂愁盼問(wèn)題。常態(tài)開(kāi)展“大走訪、大座談，問(wèn)需于民”活動(dòng)，全體區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)利用3個(gè)月時(shí)間帶頭開(kāi)展產(chǎn)業(yè)調(diào)研和問(wèn)題調(diào)研，到群眾當(dāng)中、進(jìn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，面對(duì)面聽(tīng)取基層一線意見(jiàn)建議。全面開(kāi)展“機(jī)關(guān)干部大講堂”活動(dòng)，先后舉辦“領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定解讀”“正確開(kāi)展容錯(cuò)糾錯(cuò)”“創(chuàng)新民政工作、激發(fā)治理活力”等10余期講座，互學(xué)互促，共同提高工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。定期組織項(xiàng)目代辦員服務(wù)技能大比武活動(dòng)，提升代辦人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平，營(yíng)造比能力、比服務(wù)、比作風(fēng)的良好氛圍。積極開(kāi)展“作風(fēng)能力大家評(píng)”活動(dòng)，用好12345市民熱線、12380舉報(bào)熱線和“碼上評(píng)”等平臺(tái)，常態(tài)化聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象、轄區(qū)群眾對(duì)干部工作實(shí)績(jī)和作風(fēng)能力的評(píng)價(jià)意見(jiàn)，以群眾滿意度作為干部評(píng)優(yōu)評(píng)先、提拔使用的重要依據(jù)。
“7”類領(lǐng)域抓整治 嚴(yán)執(zhí)紀(jì)糾風(fēng)正向。聚焦鄉(xiāng)村振興、教育、醫(yī)療、住房、糧食購(gòu)銷、營(yíng)商環(huán)境、渣土等7個(gè)領(lǐng)域，深入開(kāi)展群眾身邊腐敗和作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)整治，累計(jì)開(kāi)展監(jiān)督檢查26次，發(fā)現(xiàn)并推動(dòng)整改問(wèn)題11個(gè)。圍繞貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及糾“四風(fēng)”，印發(fā)專項(xiàng)工作方案，嚴(yán)肅查處相關(guān)問(wèn)題，先后通報(bào)曝光典型案例61起66人。