華陰市：“雙輪”驅動助推干部作風能力提質增效

華陰市堅持干部作風和能力提升兩手抓、齊步走，以雙輪并軌力促干部作風能力提升年活動不斷走向深入。

規范制度強效能。印發了《關于在干部作風能力提升年活動中開展規章制度廢改立釋工作的通知》，堅持合法性、務實性、系統性及規范性等原則，列出制度建議目錄，督促各單位結合工作實際，修訂完善規章制度，以完善的體制約束干部的行為，從制度上、管理上堵塞漏洞，確保干部隊伍作風紀律持續向好，單位工作效能不斷提升。

觀摩交流促提升。組織牽頭部門、督導組、各鎮（街道）和相關部門開展干部作風能力提升年觀摩活動，通過“聽、看、學、講”的方式，對先進單位工作開展情況、特色亮點和經驗做法進行觀摩學習，進一步更新思維理念、開闊工作視野、轉變工作方式、解決工作難點，為轉作風、提能力、促提升打下堅實的基礎。

明確責任強監督。制定了《華陰市干部作風能力提升年活動牽頭任務完成情況一覽表》，每月報送工作完成情況及下一步工作措施，實時掌握工作進度；督導組積極運用“三色”預警督辦機制，圍繞周工作任務清單及干部履職等方面對各單位進行全面督導檢查，截至目前，共下發黃色預警督辦單43份、橙色預警督辦單1份。

承諾踐諾增實效。印發《關于在干部作風能力提升年活動中開展“轉作風、我承諾”活動的通知》，全市各級干部緊盯履行崗位職責、推動中心工作、促進效能轉變、聯系服務群眾等方面，作出自律、履職、辦實事承諾，有機運用“三會一課”或其他方式，抓實承諾審核公開、踐諾成效評議等環節，進一步強化干部責任意識和擔當意識，以干部敢為向企業和群眾傳遞信心，引導廣大人民群眾自覺做高質量發展建設的支持者、參與者、推動者，為建設“國際山水旅游名市、與華相宜人文福地”提供堅強保障。