延長縣：強勢出擊頻出“新招” 引進高端人才

為加大人才引進力度，持續加強人才隊伍建設，延長縣聚焦高質量發展需求，抓早動快、招才引智，以“強筋鑄魂、推動發展”為主線，大力實施“人才強縣”戰略和“才聚翠屏”工程，加大引才聚才力度，完善培養開發機制，優化人才發展環境，推動人才鏈創新鏈融合發展，為全縣經濟社會發展提供堅強有力的人才保障。

組團走出去 人才引進來，緊扣“三個年”活動要求，大力實施“人才強縣”戰略，“走出去”開展招才引智。縣委書記曹林虎帶領黨政代表團赴西安、楊凌、西咸新區等地考察學習和招商引資，引進了林下中藥材種植專家工作站和森林培育專家工作站，與陜西渭河生態集團有限公司簽訂了“雙儲林場”國家儲備林建設項目合作框架協議；與西咸新區秦創原人才大市場簽訂了合作協議并進行了授牌，為借助秦創原人才大市場資源優勢、經驗優勢、制度優勢、平臺優勢奠定了堅實的基礎。延長縣也將以此次“走出去”為契機，不斷強化人才“引育用留”各項工作，完善人才創新創業各項制度，增強人才資源統籌力度，延伸人才綜合服務能力，構建優質人才生態，探索高質量人才工作助推高質量發展的新路徑，推動“三個年”活動走深走實，努力實現“才聚翠屏、事業延長”的宏大愿景。

建好鸞鳳臺 引得金鳳來，深化“黨建+人才（院士專家）+院校+企業+項目”機制，積極搭建“蘇陜協作”人才交流互動平臺、高端能化(石油工業）創新創業高效聯動平臺、新經濟新業態孵化培育平臺，將人才創新創業服務中心打造成黨群中心、人才之家、專家講堂、孵化基地、展示窗口，實現了“招才引智、招商引資、創新創業、孵化培育、科技賦能、就業服務”六大功能。通過為各類企業提供項目審批、工商注冊、稅務登記、金融和法律咨詢等服務，提升企業入駐數量，推動企業壯大主體、提高質量。現已入駐江蘇省宜興中超利永紫砂鄉村振興工場、陜西延長河湖生態治理有限公司等企業10家。目前，通過就業招聘、項目派遣、企業帶動等方式，全縣實現各類就業9680人次，兌現就業創業補貼資金1000余萬元，發放創業貸款2700余萬元。

機制建起來 人才留下來，先后出臺《關于進一步深化人才發展體制機制改革的實施意見》《延長縣引進培養高層次創新創業人才的實施辦法（試行）》等文件，明確了高層次創新創業人才的引進方式、支持政策、激勵培養和保障機制。縣委、縣政府每年列支人才工作專項資金100萬元，并建立逐年增長機制，落實就業創業優惠政策，充分發揮人才工作領導小組作用，統籌縣人才中心、科協、人社局、經發局、教科體局、街道社區等部門單位力量資源，實現一體化辦公，提供“一站式”服務，全力做好院士專家、“蘇陜協作”交流人才、科技特派員、高校畢業生等服務保障工作。與宜興市、西咸新區建立協作關系，宜延先后互派220名黨政領導干部和專業技術人才掛職鍛煉、交流學習，成功引進周春松、佘遠斌、彭孝軍3名院士，并聘請周春松院士為“延長縣高質量發展首席專家”。招錄招聘趙振斌、王婷等高層次急需緊缺人才10名，引進趙政陽、陳新寶、相宇波等22名專家學者入駐延長，特聘趙新茹、黨雷、屈健等15人為“延長高質量發展專家”。