銅川市王益區(qū)：以作風(fēng)建設(shè)提升發(fā)展效能

作風(fēng)硬、本領(lǐng)強(qiáng)，不僅深藏著“不變的初心”，更是“時(shí)代的課題”，轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展，把好作風(fēng)弘揚(yáng)在新時(shí)代，王益區(qū)以作風(fēng)建設(shè)提升發(fā)展效能，推動(dòng)全區(qū)干部作風(fēng)能力提升年工作有序推進(jìn)。

開展常態(tài)督查。圍繞干部作風(fēng)提升年活動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)展情況，堅(jiān)持每月一督查，及時(shí)反饋存在問題，限定整改時(shí)限，建好問題整改臺(tái)賬，做好督查“回頭看”和問題整改銷號(hào)管理，推動(dòng)干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng)取得新進(jìn)展、新突破。全區(qū)各部門單位按照“樹立一批、宣傳一批”的思路，積極推薦在推動(dòng)“干部能力提升年活動(dòng)”中的先進(jìn)典型和工作事跡；堅(jiān)持用身邊事教育引導(dǎo)身邊人，充分發(fā)揮榜樣示范和典型引領(lǐng)作用，為持續(xù)推進(jìn)干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng)走深走實(shí)注入新動(dòng)力。

聚焦學(xué)深悟透。切實(shí)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，舉辦全區(qū)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神暨干部作風(fēng)能力提升輪訓(xùn)班，制定了農(nóng)村（社區(qū)）黨組織書記、非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織書記、“千名黨員進(jìn)黨校”等培訓(xùn)方案，統(tǒng)籌全區(qū)各級(jí)宣講力量，開展“七進(jìn)七到”活動(dòng)，5月份，開展鄉(xiāng)村文化振興等各類宣講活動(dòng)40余場(chǎng)次，宣講受眾2000余人，為提高干部作風(fēng)能力夯實(shí)理論基礎(chǔ)。

注重本領(lǐng)高強(qiáng)。為系統(tǒng)提升干部干事創(chuàng)業(yè)能力水平，王益區(qū)聚焦提升干部履職能力，創(chuàng)新實(shí)施“一月一課堂”計(jì)劃，每月邀請(qǐng)1名專家進(jìn)行專題授課。另外，結(jié)合高質(zhì)量項(xiàng)目推進(jìn)暨招商引資年活動(dòng)，組織干部外出招商引資19批次。同時(shí)，實(shí)施跟班鍛煉、基層歷練、蹲點(diǎn)磨練、實(shí)踐錘煉、業(yè)務(wù)訓(xùn)練五項(xiàng)計(jì)劃，注重在基層一線、艱苦環(huán)境、吃勁崗位磨煉干部。

校準(zhǔn)實(shí)干為民。樹立“靠實(shí)干實(shí)績(jī)說(shuō)話”的鮮明導(dǎo)向方面，持之以恒抓項(xiàng)目建設(shè)，以領(lǐng)導(dǎo)包抓、專班調(diào)度、駐項(xiàng)目專員服務(wù)推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)，以問題投訴和掛牌、公示護(hù)航項(xiàng)目建設(shè)，充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，將“三個(gè)年”作為專項(xiàng)指標(biāo)納入全區(qū)年度目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)體系，同時(shí)，關(guān)于強(qiáng)化專項(xiàng)整治，持續(xù)深入開展群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)整治。

夯實(shí)主體責(zé)任。堅(jiān)持書記抓、抓書記，王益區(qū)把開展干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng)作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作，進(jìn)一步夯實(shí)書記“第一責(zé)任人”職責(zé)，靠前指揮、親自推動(dòng)、深入開展，同時(shí)，強(qiáng)化激勵(lì)約束并重，保護(hù)和激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，確保全區(qū)干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng)抓的實(shí)、推進(jìn)穩(wěn)。

風(fēng)正好揚(yáng)帆，氣正能聚力。下一步，王益區(qū)持續(xù)保持咬定青山不放松的定力，以一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)和只爭(zhēng)朝夕的精神狀態(tài)，將干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng)實(shí)效與落實(shí)全區(qū)“1395”工作部署緊密結(jié)合，推動(dòng)作風(fēng)能力提升年活動(dòng)走深走實(shí)。