發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力。

近年來，咸陽圍繞匯聚一流創(chuàng)新人才，改革人才“引育用服”體制機(jī)制，突出高精尖缺，完善政策體系，聚合高端資源，努力打造人才匯聚新高地、人才創(chuàng)新優(yōu)選地、人才活力迸發(fā)地，為加快高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁創(chuàng)新動能。

不拘一格引人才，改革創(chuàng)新激活力，成立了全省首家地市級科技工委，增設(shè)1個業(yè)務(wù)科室、增加12個人員編制，在市區(qū)縣設(shè)立科技資源統(tǒng)籌中心。出臺《秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動平臺咸陽核心區(qū)建設(shè)三年行動計(jì)劃（2021—2023年）》《關(guān)于加強(qiáng)人才工作大力推進(jìn)秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動平臺咸陽核心區(qū)建設(shè)若干措施》等政策文件，吸引高端人才匯集咸陽核心區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

不斷加大科技投入，投資約200億元建設(shè)西部咸陽科技創(chuàng)業(yè)灣，為秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動平臺提供8萬平方米孵化基地、4.5萬平方米專家公寓，為西安交大3000名學(xué)生提供教學(xué)、住宿場地，打造人才“棲息地”和創(chuàng)新“策源地”。設(shè)立5億元的科技成果轉(zhuǎn)化基金、1億元的科創(chuàng)種子基金、1.4億元的科技企業(yè)貸款風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償金，加大政策的支持引導(dǎo)力度。

加快資源聚集，促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化，成立咸陽秦創(chuàng)原創(chuàng)新促進(jìn)中心，選聘13名科技經(jīng)紀(jì)人對接科技企業(yè)，收集技術(shù)需求。設(shè)立秦創(chuàng)原咸陽科技企業(yè)孵化中心，目前已落地西安交大、西工大等高校、回國創(chuàng)業(yè)高層次人才等高科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目17個，注冊資金約1.7億元。

加強(qiáng)與高校院所合作，在85所高校院所和金融、服務(wù)機(jī)構(gòu)選聘195位科技大使，作為產(chǎn)學(xué)研合作橋梁紐帶，共吸引高層次人才2100多名。舉辦第六屆中國創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽（咸陽），與高校院所人才團(tuán)隊(duì)共簽訂32項(xiàng)意向協(xié)議，合同金額1340萬元。

“打包”出臺人才招引、科技轉(zhuǎn)化、平臺建設(shè)、人才服務(wù)等方面十余項(xiàng)優(yōu)惠政策，構(gòu)建出臺“1+N”人才招引政策體系；搭建合作“金”橋引才、聘請“科技顧問”引才、設(shè)立招才分局引才、建立科研“飛地”引才、實(shí)施揭榜掛帥引才、鄉(xiāng)情親情引才。

將柔性引才作為破解人才“瓶頸”的關(guān)鍵舉措，積極探索“1+6”立體引才新路徑，打破人才因剛性“圍欄”難引、因地域環(huán)境難留的困境，形成了具有特色的人才政策體系，吸引了大批優(yōu)秀人才來咸創(chuàng)業(yè)，人才聚集洼地效應(yīng)明顯。截至目前，全市共征集并推薦省秦創(chuàng)原引用高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目17個，獲得立項(xiàng)支持3個，獲得項(xiàng)目支持經(jīng)費(fèi)113萬元；征集市級科技創(chuàng)新人才項(xiàng)目24個，科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目41個。

“以情招才、服務(wù)留才，著力優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，讓人才安心工作，舒心生活，全心科研，營造尊重人才、關(guān)愛人才的社會環(huán)境，有效激發(fā)人才創(chuàng)新活力，助推咸陽高質(zhì)量發(fā)展。”咸陽釋放出了關(guān)愛人才的溫度。

建立了黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度，市級領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系1名院士、2名專家，市財(cái)政每年為每名院士提供調(diào)研經(jīng)費(fèi)，鼓勵支持產(chǎn)學(xué)研深度融合。

對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀人才提供全程保障，全程為創(chuàng)業(yè)人才提供證照辦理、項(xiàng)目融資、員工招聘、產(chǎn)品推廣等服務(wù)。建成1萬平方米專家公寓和3萬平方米人才公寓，投用12萬平方米標(biāo)準(zhǔn)化廠房，保障了各類人才的生活和創(chuàng)業(yè)需要。

每年列支1500萬元，支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和人才載體建設(shè)。每年在咸陽推出1000套人才公寓，向科技成果在咸陽轉(zhuǎn)化落地的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人給予建設(shè)成本價(jià)的購房優(yōu)惠，購房均價(jià)不超過市場價(jià)50%。

同時，出臺了《咸陽市高層次人才服務(wù)平臺建設(shè)方案》，在配偶就業(yè)、子女入學(xué)、醫(yī)療保健等方面，細(xì)化服務(wù)內(nèi)容，擴(kuò)大服務(wù)事項(xiàng)。在咸陽高新區(qū)建立高層次專家人才之家，開展政策宣傳、成果展示、會議洽談、交流聯(lián)誼等活動。在咸陽市中心醫(yī)院開通“就醫(yī)綠色通道”，實(shí)行全程專人陪診服務(wù)，全方位、高質(zhì)量服務(wù)專家人才。