黨的二十大報告強調要“鞏固拓展脫貧攻堅成果，增強脫貧地區和脫貧群眾內生發展動力”。針對在全面推進鄉村振興的過程中，部分群眾參與熱情低、等靠要思想嚴重，志、智動力不足的問題，綏德縣滿堂川鎮創新鄉村治理積分“紅黑榜”管理機制，為鄉村振興注入新動能。

政銀攜手合作，推動“更有保障”。從健全完善黨組織領導下的鄉村治理體系入手，不斷提升鄉村治理效能。健全組織機構，鎮黨委與縣農商行黨委深度合作，制定政銀合作行動方案，按照“試點先行、分批創建”的原則，成立工作專班，建立聯席會議制度，每季度對積分“紅黑榜”開展進度、存在的問題進行綜合分析研判，制定改進措施，確保工作順利推進。強化機制保障，出臺積分兌換工作機制、消費幫扶長效機制、誠信提升幫促機制、“金融村官”選聘機制、宣傳教育引導等五項機制，先后選聘金融村官16名、金融聯絡員16名，選定8個振興超市輻射16個行政村。嚴格督查考核，分層成立考核工作組，采取自主申報、查閱資料、實地走訪、召開座談會、民意測評等方式，每月為村民進行積分兌換物品，每季度對村干部進行履職考核，每半年對推進信用村建設進行綜合評價。

分層量化標準，群眾“趕有方向”。圍繞和美鄉村建設任務，結合實際，因地制宜，合理確定積分辦法。聚集“五大振興”要求，制定村民積分扣分事項，設置積分項72項，扣分項25項，其中，產業振興17項、人才振興9項、文化振興18項、生態振興13項、組織振興15項，讓“五大振興”與群眾生產生活實際聯系起來，做到好理解、可琢磨、有標準。聚焦擔當作為好支書標準，制定村干部積分扣分事項，圍繞基層黨建、集體經濟、鄉村治理、人居環境等重點任務，設置積分項16項、扣分項23項，以積分樹立風向標，提振村干部干事創業的精氣神。聚焦鎮村信用體系建設要點，制定行政村積分扣分事項，圍繞金融系統關于信用村建設的考核指標，設置積分項和扣分項，共計6項，根據積分享受貸款審批等惠民政策，促進形成“知信、用信、守信”的良好風氣。

強化結果導向，治理“突出實效”。堅持常態開展、以獎為主、以懲為輔，“紅榜”揚正氣、“黑榜”促后進。群眾參與提內力，發放1.6萬本村民積分冊，涉及864戶，“振興超市”累計積分5萬余分，兌換各類日常用品396件，28人上“紅榜”，9戶被推薦為“十星級文明戶”，11人獲評滿堂川好人榮譽稱號，10人被列入到“黑榜”，群眾參與人居環境建設、志愿服務、發展產業等熱情明顯提升。獎優罰劣激活力，運營“周督查、月通報、季點評、年終考”辦法，獎勵村干部11名，發放考核獎金5500元，扣除7名村干部績效5956.8元，其中辭退1名、立案2名，3名表現突出的村干部受到縣級表彰，榜樣力量蔚然成風。信用建設添動力，在積分兌換物品的基礎上，建立積分增長與貸款利率降低相銜接制度，積分越高利率越低，自去年運行以來，普惠涉農貸款新增798萬元，小微企業貸款新增971萬元，黨建引領助推金融服務提質增效、信用環境持續優化、基層治理向上向善效果明顯。