藍(lán)田縣：村干部“屆中考”查實(shí)績看口碑

“您對新一屆村‘兩委’班子工作滿意嗎？村干部在哪些方面還需要再加把勁兒？”近日，在村班子屆中分析研判測評會上被問到對村干部的評價，陜西省藍(lán)田縣董嶺村村民張永會感覺很激動：“以前村干部都是‘向上’匯報(bào)工作，沒想到現(xiàn)在‘向下’述職，群眾也能參與打分！”

近期，為全面掌握村“兩委”班子換屆以來的運(yùn)行情況和村干部履職情況，藍(lán)田縣對全縣337個村班子和1968名村班子成員開展“屆中考”，邀請群眾參與進(jìn)來當(dāng)“考官”，通過實(shí)地核績、研判整改、村村公示，以老百姓“口碑”考準(zhǔn)工作實(shí)績，全面提升村“兩委”班子服務(wù)效能，推動基層黨組織全面進(jìn)步、晉位升級。

鮮明樹立群眾滿意導(dǎo)向，擴(kuò)大群眾參與面，采取公開述職、現(xiàn)場測評、個別訪談、隨機(jī)入戶等多種形式，與群眾面對面交流，逐村走訪、實(shí)地核查集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、惠農(nóng)政策落實(shí)、為民服務(wù)辦事等方面的工作實(shí)績；提高民意考核權(quán)重，將“群眾評價分”在村班子和“一肩挑”干部的“屆中考”成績權(quán)重中設(shè)置為50%，在村“兩委”其他成員“屆中考”成績中權(quán)重設(shè)置為75%，實(shí)現(xiàn)“干得好不好，群眾說了算”。

科學(xué)系統(tǒng)分析研判情況，強(qiáng)化考核成果運(yùn)用，以大數(shù)據(jù)思維收集往年滿意度測評、投訴信訪舉報(bào)等方面信息，對村班子及成員逐一精準(zhǔn)畫像、強(qiáng)弱對比、綜合排名，梳理形成研判報(bào)告并以書面形式逐鎮(zhèn)街反饋、在村公示。堅(jiān)持立行立改，將研判結(jié)果與村干部評先評優(yōu)、績效補(bǔ)貼、組織調(diào)整等掛鉤，對群眾滿意度較低的24名村干部進(jìn)行談話，將村干部平均滿意度低于70%的1個村納入軟弱渙散村進(jìn)行整頓提升，對研判中群眾反映的720余條意見建議實(shí)行臺賬管理、動態(tài)銷號，抓好限時整改，做到“民有所呼、我有所行”。