西安市高陵區(qū)：“五個(gè)強(qiáng)化”全面推動(dòng)干部教育培訓(xùn)提檔升級(jí)
今年以來(lái)，高陵區(qū)緊緊圍繞全省“三個(gè)年”、全市“八個(gè)方面”重點(diǎn)工作及“六個(gè)高陵”打造等重點(diǎn)內(nèi)容，通過(guò)強(qiáng)化思想淬煉、政治歷練、專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練、實(shí)踐鍛煉、合作共建等方式，全面推動(dòng)干部教育培訓(xùn)提檔升級(jí)、全方位提升干部干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。
強(qiáng)化思想淬煉，把牢“鑄魂補(bǔ)鈣”提能。堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為干部教育培訓(xùn)的中心內(nèi)容。分2期精心組織舉辦全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部黨的二十大精神專(zhuān)題學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)干部280余人。各級(jí)黨組織綜合采取中心組學(xué)習(xí)、讀書(shū)班、專(zhuān)題講座、“三會(huì)一課”、主題黨日等方式，持續(xù)抓好黨員干部全覆蓋培訓(xùn)，促進(jìn)筑牢信仰之基、把穩(wěn)思想之舵。目前，全區(qū)各級(jí)開(kāi)展培訓(xùn)110余期、培訓(xùn)干部4200余人次。
強(qiáng)化政治歷練，錘煉“品格忠誠(chéng)”提效。依托西北民大舊址博物館、“紅色熔爐”干部培養(yǎng)主題展館、高陵歷史展覽館等紅色資源，加強(qiáng)黨員干部紅色傳承教育，引導(dǎo)干部進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念、筑牢初心使命。今年以來(lái)，利用紅色教育資源共開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)492批次、培訓(xùn)干部2.4萬(wàn)余人次。聚焦干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng)，創(chuàng)設(shè)“機(jī)關(guān)大講堂、組工講壇、爭(zhēng)優(yōu)打榜擂臺(tái)賽”等載體，精心設(shè)計(jì)“課堂套餐”、量身定制“課程安排”，讓廣大黨員干部成為黨的創(chuàng)新理論堅(jiān)定信仰者、忠實(shí)實(shí)踐者。自組工講堂開(kāi)講以來(lái)，已累計(jì)舉辦專(zhuān)題講座130余期，培訓(xùn)黨員干部4700余人次。
強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練，落實(shí)“蓄力賦能”提質(zhì)。實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部“賦能提質(zhì)”計(jì)劃，做好“走出去+請(qǐng)進(jìn)來(lái)”兩篇文章，由區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，分批組織80余名干部赴山東、成都、武漢等地考察學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建管、鄉(xiāng)村振興、基層治理、生態(tài)環(huán)保等重大中心工作；組織赴浙江大學(xué)舉辦“蓄力賦能·北跨擔(dān)當(dāng)”領(lǐng)導(dǎo)干部綜合能力提升培訓(xùn)班，組織街道、村干部到商洛、禮泉、藍(lán)田等地參觀(guān)見(jiàn)學(xué)，促進(jìn)更新思維理念、改進(jìn)工作方式。用好西安市社區(qū)學(xué)院高陵分院、“高陵學(xué)思薈”干部大講堂等平臺(tái)開(kāi)展4次課堂講學(xué)，通過(guò)“課堂蓄能學(xué)”“赴外借智學(xué)”“調(diào)查研究學(xué)”等方式，幫助提升能力素質(zhì)，賦能經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。
強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，鍛造“實(shí)干尖兵”提檔。堅(jiān)持把干部作風(fēng)能力提升作為硬保障，以“崗位練兵 實(shí)戰(zhàn)選人”為主題，探索建立“頂崗、跟崗、試崗”三位一體的“大練兵”培養(yǎng)模式，選派30名干部到項(xiàng)目建設(shè)、為企服務(wù)一線(xiàn)實(shí)踐鍛煉，選派10名干部到國(guó)際港務(wù)區(qū)跟崗學(xué)習(xí)，讓干部在實(shí)戰(zhàn)中經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、長(zhǎng)才干；成立2個(gè)考核組，對(duì)請(qǐng)戰(zhàn)干部履職表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)考察，綜合運(yùn)用實(shí)踐鍛煉結(jié)果，將4名請(qǐng)戰(zhàn)干部提任為區(qū)管副職領(lǐng)導(dǎo)。選派10名社區(qū)黨組織書(shū)記赴新城區(qū)進(jìn)行為期1個(gè)月跟崗學(xué)習(xí)，舉辦交流分享會(huì)，推進(jìn)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化。目前，10個(gè)社區(qū)分別提出各自服務(wù)品牌，引進(jìn)康養(yǎng)助老、幼兒教育、文化娛樂(lè)等社會(huì)組織20余個(gè)，助推服務(wù)質(zhì)效提升。
強(qiáng)化合作共建，推動(dòng)“融合發(fā)展”提優(yōu)。深化校地戰(zhàn)略合作，攜手中國(guó)延安干部學(xué)院合作共建，源田夢(mèng)工場(chǎng)田園綜合體被確定為社會(huì)實(shí)踐教學(xué)點(diǎn)、西北人民革命大學(xué)舊址博物館（“紅色熔爐”干部培養(yǎng)主題展館）被確定為現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)教學(xué)點(diǎn)，進(jìn)一步提升感染力和影響力；與西北政法大學(xué)合作簽約11項(xiàng)內(nèi)容，開(kāi)展傳承紅色基因研學(xué)活動(dòng)，打造大樹(shù)下的課堂等情景教學(xué)課程，受到一致好評(píng)；深化與西安文理學(xué)院合作，共建人才培養(yǎng)協(xié)同育人和人才培訓(xùn)交流機(jī)制，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)資源互補(bǔ)；與西北大學(xué)中華文化干部學(xué)院合作，在東張市村“高·幸食堂”設(shè)立現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)，探索提高領(lǐng)導(dǎo)干部基層社會(huì)治理能力、不斷完善基層社會(huì)治理新路徑。