今年以來，秦都區堅持從村干部能力提升、集體經濟發展、人居環境優化、宜居宜業和美鄉村建設等多方面發力，全面推進鄉村振興事業“日新月異”。

育強“紅色頭雁”，激發干部隊伍“新”活力。以“干部作風能力提升年”活動為契機，舉辦鄉村振興專題培訓班，組織全區村黨組織書記赴浙江大學參加全市村黨組織書記“悟思想、學先進、強能力、促振興”專題輪訓班，以“理論授課+現場觀摩+交流研討”方式提升培訓學習實效。開展“村官大叫板”擂臺賽、“秦都好支書”評選表彰等活動，切實提升村黨組織書記管理水平和工作能力。

壯大集體經濟，開啟產業發展“新”路徑。創新產業模式，大力發展高新農業、觀光農業等新業態產業，推出富有創意的農業新產品。龐南劉村通過“黨支部+村股份經濟合作社+農戶”的模式，以“返租”形式流轉土地518畝，建設龐南劉村集體經濟產業園，打造“一園八區”產業發展格局，發展特色農產品種植和無公害采摘、農耕文化教研體驗等項目。

提升基礎設施，建設生態宜居“新”家園。整合三級資源，將村級活動場所打造成民主議事、教育培訓、便民服務、文化娛樂為一體的綜合性服務陣地。同時，開展“三堆六亂”治理，發動群眾廣泛參與，持續提升人居環境。大魏村4000余米進村路和街道全部實現水泥硬化，修建群眾娛樂廣場面積1500平方米，鋪設雨污分流管道5000余米，安裝路燈98盞，建設文化墻220米，新架變壓器2臺，獲評省級“美麗鄉村 文明家園”建設示范點。

聚焦村情民意，構建鄉村治理“新”模式。推行“三三制”工作模式，搭建村法官工作室、街道法律工作站、區社會治理綜合服務中心三輪調解平臺，實現矛盾糾紛源頭化解。創新成立“五老說事團”，積極調解各類糾紛矛盾，著力解決群眾的操心事、煩心事、揪心事。配備218名網格員，充分活躍在防汛、助農搶收等一線，及時發現并解決問題。

弘揚傳統文化，樹立和美鄉村“新”風尚。開展“好公婆”“好媳婦”“孝老愛親模范”“美麗庭院”“好孝子”等5類評選活動，累計評選300余人次，充分發揮榜樣示范帶動作用。持續開展鄉風文明培育行動，成立紅白理事會，舉辦農民運動會、廣場舞演出等活動，成立秧歌隊、鑼鼓隊等特色文化隊伍，以多樣民俗活動弘揚傳統文化。