丹鳳縣：“五個聚焦”提升黨建工作質效

今年以來，商洛市丹鳳縣堅持以黨的政治建設為統領，抓創新、促融合、強賦能，持續推進基層黨建“八大行動”，不斷提升全縣基層黨建工作水平。

聚焦以學鑄魂，筑牢思想根基。圍繞中心工作用好“丹鳳大講堂”、“夜間黨?！?、“鄉音黨課”三級學習平臺，采取“理論學習+實踐鍛煉”貫通融合模式舉辦專題培訓班25期，在浙江大學舉辦高質量發展能力提升培訓班2期、培訓65人，定期開展政治理論、黨務知識測試，舉辦學習黨的二十大精神主題知識競賽，通過以考促學、以賽促練、以練促用，提升了黨員干部的理想信念和業務能力。

聚焦靶向施策，提升工作質效。聚焦農村黨建“力量不足”、城市黨建“服務不細”、機關黨建“標準不高”等難題，在農村實施“群雁矩陣”行動，吸引在外人才等“歸雁”回鄉創業、任職，各類型鄉土干部人才不斷涌現；在城市社區實施“融合共治”行動，健全“街道吹哨、部門報到”和“雙報到”機制，19個“三無”小區全部成立黨支部，7個“三無”小區實現國有物業企業兜底服務；統籌推進機關“評議交賬”、兩新組織和新就業群體開展“聚力引領”、國企“強根鑄魂”、學校“培優創星”、公立醫院“醫心為民”及流動黨員“筑巢安家”等黨建質量過硬“八大行動”，推動了各領域基層黨建全面提質增效。

聚焦健全機制，奮力比學趕超。全面推行“任務領辦、抓點示范、現場觀摩、季度點評、年度考評”閉環管理機制，在鎮辦開展“奪旗爭先”活動，實行紅橙黃“三色管理”制度，掛紅旗表揚先進，發橙單提醒中游，亮黃牌問責后進；在縣直機關開展“評議交賬”活動，推行年初建賬、季度交賬、半年曬賬、年末清賬機制，評選“五好”黨委（總支）10個、“四強”黨支部5個；在村（社區）推行“評星晉級”活動，以創建“六好”村級黨組織為抓手，推動示范村引領、達標村優化、提升村轉化，形成奮勇爭先、比學趕超的工作格局。

聚焦改革創新，推動提質增效。扎實開展“三聯三促”活動，成立產業鏈聯合黨委13個，鏈接帶動龍頭企業和農村合作社665個，棣花鎮產業鏈聯合黨委受到省委專題調研肯定；圍繞建設好班子、制定好規劃、培育好產業、打造好環境、建立好機制、贏得好評價“六好”要求，創新開展村級黨組織“評星晉級”活動，打造抓黨建促鄉村振興示范村（社區）12個、提質村（社區）12個，7個軟弱渙散黨組織得到整頓提升，留仙坪紅色美麗村莊被列入第五批陜西省中小學生研學實踐教育基地名單，接受全市第十次周末現場會觀摩，得到市領導好評。探索社區黨組織領導下的社區居委會、駐區單位、物業公司等多方參與的“六位一體”協商議事機制，實行“輪值主席制”和“線上+線下”服務群眾模式，形成了桃園社區“一核五化”、鹿池社區“1+4”治理體系等社區特色服務品牌，用暖心服務增加人民群眾幸福感。

聚焦重點任務，強化實干擔當。完善35名縣級領導干部牽頭聯系、各黨（工）委書記具體包抓黨建項目責任體系，全面落實黨建“任務領辦、抓點示范、現場觀摩、季度點評、年度考評”閉環責任鏈條，建立黨委（黨組）書記抓基層黨建問題、整改、責任“三個清單”，“黨委管黨建，書記抓黨建”意識不斷強化。確定24名組工干部聯系包抓4個片區、八大領域黨建責任，明確每周必須到包抓點調研1天，指導基層抓好基本基礎、重點工作、創新工作，跟蹤問效推動責任落地落細。