大荔縣：“四維課堂” 推動干部教育培訓工作走深走實

今年以來，大荔縣以“干部作風能力提升年”活動為契機，聚焦思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練目標，持續在培訓載體和方式方法上下功夫，著力打造“四維課堂”，切實推動干部教育培訓工作提質增效。

理論課程筑基，錘煉政治品格。印發《大荔縣2023年干部教育培訓計劃》，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為全縣各類培訓班的首學內容，持續加強黨風廉政、政策法規和職業道德等內容學習，利用“三會一課”、主題黨日、專題活動、支部書記講黨課等多種形式開展理論學習，引導廣大干部學理論、強黨性。今年以來，全縣600余名科級以上領導干部參加黨的二十大精神專題輪訓，干部理論水平獲得了進一步提升。

現場課堂賦能，增強培訓吸引力。圍繞黨性教育、鄉村振興和高質量發展規劃了羌白新穎園區、趙渡鎮嚴通村、東城街道暢家村、安仁萬畝冬棗觀光園和中墾華山牧業精品現場教學線路，定期邀請種養能手、經營能人到現場教學點分享經驗，增強干部服務群眾的本領。拓展域外教學課程，依托浙江大學優質教學資源，組織干部前往余杭區小古城村、蕭山區航民村等教學點開展現場教學，進一步提升干部解決實際問題能力。今年以來，全縣已開展現場教學活動17次，培訓干部1300余人。

線上課堂補鏈，拓寬培訓范圍。結合不同干部群體培訓需求，探索線下培訓為主，線上培訓為輔的培訓模式，讓線上課堂成為干部充電“加油站”。在“同州先鋒”微信公眾平臺開設“黨的二十大精神”學習專題，推送黨的二十大精神相關知識116期，黨的二十大精神感悟28篇。組織全縣干部開展“陜西干部網絡學院”專題學習，干部結合個人工作需要和實際進行自學。

實踐課堂鍛煉，提升培訓實效。在實踐中為干部成長搭平臺、建舞臺、擺擂臺，在大事難事急事中“強筋壯骨”，在啃“硬骨頭”中激發潛能，把問題復雜、矛盾突出的崗位作為干部培養的一線課堂和磨煉戰場。圍繞崗位職責、業務流程、政策規范等方面，先后選派282名干部深入鄉村振興基層一線、40名干部到企業生產一線、50余名干部到市縣中心工作一線進行實踐鍛煉，不斷提升干部思想認識和服務本領，激發干部干事創業活力。