黃陵縣:黨建引領“五措聯動” 為鄉村振興蓄勢賦能

近年來,黃陵縣持續深化抓黨建促鄉村振興,積極探索基層黨建與鄉村振興融合互促新路徑,筑牢黨建之基、錘煉干部之能、激發人才之力,以高質量黨建引領鄉村振興跑出“加速度”。

聚焦目標任務,擰緊鄉村振興責任鏈條。堅持“書記抓、抓書記”,壓緊壓實各級書記抓黨建促鄉村振興政治責任,常態化召開領導小組會議、實行成員單位定期報告,深化運用“一臺賬、兩清單、雙責任、雙問責”監督機制,對照《抓黨建促鄉村振興任務分工方案》明確的5類47項任務,以釘釘子精神推動落實,并督促成員單位常態化盤點進度、立查立改。

強化組織建設,筑牢鄉村振興戰斗堡壘。以“支部建設提升行動”為抓手,聚焦組織建設、隊伍建設等5類38項任務,建立黨員領導干部支部聯系點380個,鞏固提升農村黨綜合建示范點36個,累計排查整頓軟弱渙散村級黨組織22個,高質量開展鎮村班子屆中研判、經濟責任審計等四項工作,及時調整不勝任不合格村干部,基層組織戰斗堡壘更加堅強有力。

堅持引育并舉,壯大鄉村振興骨干力量。出臺《關于激勵干部在急難險重任務中擔當作為的八項措施》,樹立重實干、重基層的鮮明用人導向。累計引導70余名懂技術、會經營、善管理的致富能手進入“兩委”班子,從縣直單位骨干向重點村選派37名第一書記和29支工作隊,引進涉農技術專家和高層次人才86人,在浙江大學舉辦鄉村振興高質量發展專題班3期、參訓450余人,鄉村振興一線“指揮部”結構更優、功能更強、活力更足。

創新工作機制,激活鄉村振興強力引擎。堅持從組織振興入手,建立“縣級黨員領導包片、部門單位黨員主要負責人包村和強村帶弱村、大戶帶小戶”抓黨建促鄉村振興“兩包兩帶”機制,落實24名縣級領導包片,選派105名鄉村振興特派專員包村,43個強村幫帶62個弱村,649個大戶幫帶1658個小戶,通過支部聯建、產業聯盟、資源聯享等方式,打造出一批抓黨建促鄉村振興示范村。

激勵產業發展,夯實鄉村振興物質支撐。堅持因村制宜、分類施策,強力實施村級集體經濟“消薄培強”行動,深化“黨支部+企業(合作社)+農戶”發展模式,先后培育湖羊、獺兔、櫻桃、中藥材等一批特色種養產業,打造年收入50萬元以上集體經濟示范村7個,清除空殼村19個,村級黨組織成為引領鄉村振興和帶領群眾發展致富的“紅色引擎”。