今年以來，澄城縣認(rèn)真貫徹落實中省市決策部署，聚焦主責(zé)主業(yè)，堅持在抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素能、抓統(tǒng)籌聚合力、抓機(jī)制優(yōu)管理上靶向發(fā)力，不斷提升思想引領(lǐng)力、為民服務(wù)力和作風(fēng)保障力，推動組織工作取得新進(jìn)展、新成效。

抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素能，提升思想引領(lǐng)力。一是深化政治教育。始終把旗幟鮮明講政治擺在首位，以“初心教育講堂”“黨建微課堂”為載體，持續(xù)深化政治忠誠教育、理想信念教育，先后在渭華干部學(xué)院、井岡山紅色教育基地等地組織舉辦專題培訓(xùn)班7期，常態(tài)化開展“黨課開講啦”“干部話初心”“紅色經(jīng)典誦讀”等活動，引領(lǐng)全縣黨員干部在學(xué)思踐悟中滋養(yǎng)初心、凝心鑄魂。二是提升專業(yè)能力。分期分批組織科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀年輕干部、農(nóng)村致富帶頭人赴北京師范大學(xué)、浙江大學(xué)、蘇州大學(xué)等充電蓄能，舉辦鄉(xiāng)村振興、招商引資等專題培訓(xùn)23期，培訓(xùn)干部4000余人次。常態(tài)化開展主題演講、業(yè)務(wù)知識競賽、技能比武活動300余次，推動廣大黨員干部敢擔(dān)當(dāng)、善作為。三是抓實幫帶教育。建立“1+N”公務(wù)員結(jié)對式幫帶培養(yǎng)模式和村級后備力量鎮(zhèn)村兩級結(jié)對幫扶機(jī)制，優(yōu)選一批理想信念堅定、業(yè)務(wù)能力突出的導(dǎo)師幫帶173名年輕干部和344名村級后備力量，通過實踐教學(xué)、難題點撥等方式，幫助干部提升謀發(fā)展、促振興能力。

抓統(tǒng)籌聚合力，提升為民服務(wù)力。一是建強(qiáng)組織堡壘。深入推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，實施“四抓四促一提升”基層黨組織賦能行動，抓規(guī)范促落實、抓隊伍促活力、抓經(jīng)濟(jì)促發(fā)展、抓治理促和諧，全縣157個村級黨組織提標(biāo)升級，累計創(chuàng)建市級基層黨建示范黨支部5個，打造星級村黨組織40個，不斷增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能。二是突出引才聚才。擴(kuò)能提級人才助力鄉(xiāng)村振興“4310”合作平臺，邀請中科院院士吳宏鑫教授為澄城學(xué)子首開科普勵志講座、中日友好醫(yī)院鄧周錄醫(yī)師團(tuán)隊定期來澄善診，推動干部專家人才“抱團(tuán)式”服務(wù)鄉(xiāng)村振興。建成全省首個縣級人才公園，打造人才公寓60套，發(fā)放“古徵精英卡”500余張，全力涵養(yǎng)近悅遠(yuǎn)來的人才生態(tài)。三是做優(yōu)基層治理。實施“澄心澄意·幸福鄰里”黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)綜合治理提升行動，聚力“五型同建”，打造集學(xué)習(xí)宣傳型、協(xié)商議事型、精準(zhǔn)服務(wù)型、多元共治型、活動帶動型為一體的“縣－鎮(zhèn)（街）－村（社）－小區(qū)（村組）”四級黨群服務(wù)矩陣，組織“十團(tuán)五組”“澄意幫”志愿服務(wù)隊常態(tài)化開展“組團(tuán)式”幫扶、“訂單式”服務(wù)，為群眾辦小事、辦好事、辦實事6500余件。

抓機(jī)制優(yōu)管理，提升作風(fēng)保障力。一是實踐鍛煉強(qiáng)擔(dān)當(dāng)。持續(xù)開展“五個一線”淬煉，選派248名年輕干部到項目建設(shè)、工業(yè)倍增、營商環(huán)境等重點工作一線磨煉成長，健全完善輪崗交流、跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉等制度機(jī)制，開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位清退規(guī)范借調(diào)人員專項整治，探索“政治體檢”“政治家訪”制度，不斷優(yōu)化干部資源配備、拓寬干部成長路徑。二是深入調(diào)研破難題。堅持將“四下基層”作為推動調(diào)查研究的有力抓手，開展“一線調(diào)研查實情行動”，實施基層黨建“書記項目”，加強(qiáng)對項目課題、調(diào)研方案等審核把關(guān)，43個項目課題經(jīng)審核修改完善后立項入庫。各黨委（黨組）書記示范帶動班子成員和黨員干部深入走訪調(diào)研干實事、謀實招、求實效，以問題破解推動發(fā)展破局。三是嚴(yán)格考評促落實。出臺《澄城縣黨務(wù)工作記載考評辦法》，將市、縣組織工作要點和重難點任務(wù)作為記載重要內(nèi)容，科學(xué)量化賦分，嚴(yán)格記載考評，實行黨（工）委副書記周例會，開展黨建工作觀摩，加強(qiáng)工作調(diào)度，年終綜合分析運用考核結(jié)果，鼓勵一批先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀干部，提升一批后進(jìn)黨支部和干部，推動基層黨建工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、高效化、常態(tài)化落實。