鳳縣：上“四課” 下“四功” 答“四題” 鍛造“三硬”干部隊伍
今年來，鳳縣在推動干部作風能力提升年活動中，突出多維度練兵、全方位賦能，堅持上好“四堂課”、下足“四個功”、答好“四道題”，著力鍛造一支能力過硬、作風過硬、實績過硬的高素質干部隊伍。
上好“四堂課”，促能力過硬
一是上好“理論課”。舉辦全縣科級干部學習貫徹黨的二十大精神全員輪訓4期、公職人員政治能力大提升輪訓15期、鳳縣大講壇4期，及時跟進學習黨的二十大精神和習近平總書記最新重要講話重要指示精神，不斷強化理論武裝、筑牢思想根基。
二是上好“專業課”。邀請省市專家學者30余名，先后開展安全生產、養老失業保險、旅游服務質量、電子商務等領域專題培訓近70余場次。常態化開展小班化、專題化、拉練式培訓，組織相關鎮和部門赴上海、江蘇、山東等發達地區和兄弟縣區參觀學習13批次220余人，進一步開闊干部眼界，拓寬工作思路。
三是上好“競賽課”。舉辦組織系統抓黨建促高質量發展“擂臺賽”3期、教育系統校園長“擂臺賽”1期，各級干部“同臺”比武，以比促學，以賽促干，激發比學趕超、干事創業的內生動力。各鎮、各部門結合工作實際，深化“擂臺比武”“賽場選馬”，通過設立“駿馬獎”“蝸牛獎”，舉辦主題辯論賽等多種形式，激勵干部比拼爭先。
四是上好“廉政課”。在全縣66個村和4個社區建立“清風驛站”，提級聘任70名廉情監督員，不斷延伸干部監督“探頭”。扎實開展黨紀教育一刻鐘、“清風”微課堂、黨風廉政建設專題講座等活動，向170余位領導干部家屬和新任職領導干部發放卡通漫畫故事題材“九必問”監督卡，教育引導干部算好人生“七筆賬”，筑牢拒腐防變的思想防線。
下足“四個功”，促作風過硬
一是調查研究練“細”功。圍繞貫徹落實黨中央決策部署、推動高質量發展等12個方面，明確縣級領導領銜重點調研課題30個，科級干部調研課題72個。各級領導干部帶頭深入項目施工現場、企業生產一線、農戶田間地頭開展“沉浸式”蹲點調研?！而P縣實施“三聯共建”探索“五種模式”壯大村級集體經濟》榮獲全省組織工作改革創新三等獎。
二是一線抓促練“真”功。以全縣科級以上干部為重點，扎實開展深入項目建設、企業生產、鄉村振興、文明創建、秦嶺保護、安全維穩“六個深入一線”活動，引導各級干部撲下身子轉作風、抓落實。累計協調解決重點項目土地林地用地手續辦理等問題43個、整治秦嶺生態環境保護突出問題177個，文明城市創建“周上街”累計協調解決問題726個，排查化解各類安全隱患1371處。
三是效能提升練“快”功。建立項目建設“日匯報、周督辦、月調度”、招商引資“兩月一簽約、一開工、一觀摩”等制度，綜合運用末位問責、典型通報、流動“紅黃旗”等措施，不斷提高行政效能。建立鳳縣“大督查”數字平臺，形成任務下達、督促辦理、質效審核、辦結銷號全流程線上督辦，實現了數據“動”起來，督查“實”起來，效能“快”起來。
四是考核獎懲練“實”功。堅持把工作實績和考核結果與干部表彰激勵、評先樹優、職級等級晉升相掛鉤，打破“論資排輩”，拉大考核獎勵標準。探索建立“雙向印證、三方比對”干部初始提名甄別機制，注重在項目建設等重點工作一線使用干部。今年以來，面向招商引資、精彩計劃、項目建設等重點工作和基層一線，提拔重用表現出色、成效顯著的干部29名。??
答好“四道題”，促實績過硬
一是答好產業轉型“必選題”。引導各級干部自覺踐行“兩山”理念,圍繞“綠色振興、追趕超越”主題，打造綠色循環產業體系，探索“兩山”轉化新路徑。全縣2/3大中型礦山全部進入國省級綠色礦山名錄，新材料、尾砂綜合利用、植物提取、特種裝備配件、有色金屬循環利用五大新興接續產業實現“從無到有”，鏈條“從短到長”。大力發展綠色生態游、紅色研學游、白色冰雪游等特色旅游，連續三年入選“中國縣域旅游發展潛力百強縣”。
二是答好項目建設“關鍵題”。牢固樹立“項目為王”理念，緊盯項目簽約、在建、投產等六個環節，以“五個一”包抓和專班推進機制助推項目建設，以“紅黑榜”和“三色管理”督導機制強化督促考核。截至8月底，全縣182個重點項目完成投資150.86億元，超時序進度16.53個百分點。
三是答好民生保障“基礎題”。建立“七彩鳳縣”直接聯系服務群眾機制，搭建了“一個平臺、一個網格、一個網格群”，系統解決群眾的急事難事3886件；堅持開展“我為群眾辦實事”活動，191項為民辦實事項目順利辦結；建立困難家庭、收入提升、水電氣暖、停車不便、物業服務“民生五本賬”，地毯式摸排群眾意見建議和困難問題，一對一研究制定解決辦法，切實提高群眾滿意度。
四是答好營商環境“加分題”。常態化開展“三問三送”聯企幫扶“我為企業解難題”活動，全縣57名領導干部定期深入幫扶企業送政策、解難題，推動5家金融機構與21戶企業簽訂6.8億元融資授信協議，落實減稅降費1.23億元。與78個縣區簽訂跨區域通辦合作協議，提前兩年在全省率先實現高頻事項“全省通辦”，“項目審批管家”服務獲評全國數字賦能營商環境創新改革案例。