大荔縣：“三抓三提升”推動基層黨建工作提質增效

大荔縣認真貫徹落實全國、全省組織工作會議精神，扎實推進基層黨建各項工作，以高質量黨建護航高質量發展。

抓基礎，提升組織能力。深入實施“十鎮百村雙強+”行動，緊扣17條創建標準，以首批打造的32個示范村為引領，再次創建33個樣板村，示范帶動全縣村黨組織實現黨建強、發展強。開展村級黨組織標準化規范化“百日攻堅”行動，272個村級活動陣地，實現標識掛牌精簡、檔案資料規范、環境衛生整潔。扎實推進機關黨建“五抓五促”，著力提升機關黨組織建設水平，全面推行公立醫院“黨建6+”模式。建立六項責任清單，固化各級黨員志愿者服務隊伍，堅持“日常服務+應急處置”平戰結合的社區治理機制，不斷提高社區服務水平。深化“兩新”黨建“152”工作機制，建設新業態新就業群體黨群服務中心1個、“荔小哥”服務站13個，23個四星、五星級黨組織結對幫扶31個三星級及以下黨組織，進一步提升“兩新”黨建工作質量。

抓隊伍，提升履職水平。實施村干部能力提升工程，實現272名村黨（總）支部書記、106名第一書記、222名“113”人才專項培訓全覆蓋。規范開展“崗區隊”創建活動，以黨員示范崗為“點”、黨員責任區為“面”、黨員先鋒隊（突擊隊）為“線”，形成“點面線”有機結合、“崗區隊”整體創建格局，通過創建活動，在關鍵崗位、重點區域、重要工作、重大活動中激發黨員活力，全面打通黨員聯系群眾“最后一米”。制定《深化黨建引領城鄉網格化管理的實施方案》，全縣共設立一級網格2344個，二級網格7285個，三級網格1107個，推動形成“人在‘網’中走，事在‘格’中辦”的基層治理新格局。

抓作風，提升實干內力。以開展“干部作風能力提升年”活動為契機，結合縣域實際，持續深化“四個一流”大提升活動，縣處級領導干部帶頭包鄉鎮、包小區、聯農戶，72個單位扎實開展干部進村入戶“四問四解四促進”活動，各級黨組織開展志愿服務活動690余次，走訪群眾52000余戶，征求意見建議4080余條，解決民生難題3137件，化解安全隱患508個，不斷增進民生福祉，努力讓群眾享有更多獲得感、幸福感、安全感。持續派駐279名黨員干部深入鄉村振興基層一線進行歷練，選派40名干部到企業生產一線擔任助企聯絡員“幫企紓困”，12名年輕干部深入信訪維穩一線，讓干部在實踐實戰中長本事、增才干。