延長(zhǎng)縣：厚植人才沃土釋放創(chuàng)新動(dòng)能以高質(zhì)量人才工作助推高質(zhì)量發(fā)展

近年來(lái)，延長(zhǎng)縣認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述，大力實(shí)施人才強(qiáng)縣、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，深化“人才+院校+企業(yè)+項(xiàng)目”機(jī)制，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，著力為高質(zhì)量發(fā)展聚智賦能。2022年度，人才工作分別獲得全省、全市“組織工作改革創(chuàng)新獎(jiǎng)”。

聚力招才引智，打造人才集聚新高地。建立健全“136”人才工作體系，構(gòu)筑人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新載體，讓各類人才干事有舞臺(tái)。一是打造“一個(gè)中心”。整合組織、人社、經(jīng)發(fā)等7個(gè)部門職能，建成全市首家“人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心”，設(shè)立“一站式”服務(wù)大廳，打通服務(wù)人才、服務(wù)企業(yè)最后“一公里”。二是搭建“三大平臺(tái)”。緊跟政策導(dǎo)向，搭建“蘇陜協(xié)作”人才交流、高端能化政企聯(lián)動(dòng)、新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)孵化培育“三大平臺(tái)”，率先與秦創(chuàng)原人才大市場(chǎng)合作，建立全省首家縣級(jí)工作站，新建金融人才培訓(xùn)基地和“蘇陜協(xié)作”人才聯(lián)絡(luò)站，招引孵化企業(yè)13家，培育入庫(kù)科技型中小企業(yè)48家。三是發(fā)揮“六大功能”。聚焦服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，充分發(fā)揮中心招才引智、招商引資、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、孵化培育、科技賦能、就業(yè)服務(wù)“六大功能”，為企業(yè)投資興業(yè)、人才引進(jìn)落戶提供高效便捷服務(wù)。

強(qiáng)化服務(wù)保障，厚植人才發(fā)展新沃土。始終堅(jiān)持黨管人才原則，凝聚各方力量、聚集各方資源，為人才工作提供全方位要素保障，讓各類人才成長(zhǎng)有空間。一是健全組織體系。學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在河北正定工作期間推出的“人才九條”做法，充分發(fā)揮縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組職能作用，落實(shí)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系優(yōu)秀人才制度，實(shí)行人才工作“月調(diào)度”機(jī)制，推動(dòng)形成縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門各司其職、社會(huì)力量廣泛參與的人才工作新格局。二是強(qiáng)化政策支持。制定出臺(tái)《延長(zhǎng)縣人才發(fā)展規(guī)劃》，落實(shí)“緊缺人才清單”“人才服務(wù)事項(xiàng)清單”，每年統(tǒng)籌300多萬(wàn)元在科技研發(fā)、子女入學(xué)、醫(yī)療保障等方面給予補(bǔ)助，強(qiáng)化“人才驛站”服務(wù)功能，推動(dòng)全縣上下形成重視人才、支持人才的濃厚氛圍。三是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。制定出臺(tái)《人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心企業(yè)孵化培育辦法》《招商引資若干優(yōu)惠政策》《支持民營(yíng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展若干措施》等一攬子政策舉措，推行審批服務(wù)“十個(gè)辦”、“一件事一次辦”、營(yíng)商環(huán)境“領(lǐng)跑員”等機(jī)制，為各類人才投資創(chuàng)業(yè)提供良好環(huán)境。

創(chuàng)新工作舉措，釋放人才驅(qū)動(dòng)新動(dòng)能。推出“四個(gè)一”工作舉措，推動(dòng)創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合，讓各類人才發(fā)展有未來(lái)。一是引進(jìn)一批院士專家。聚焦油氣資源、石油工業(yè)文化、有機(jī)農(nóng)特產(chǎn)品“三大產(chǎn)業(yè)”發(fā)展需求，建成院士專家工作站9個(gè)，引進(jìn)院士專家63名、高層次人才18名，聘請(qǐng)周春松院士為延長(zhǎng)高質(zhì)量發(fā)展首席專家和招才引智大使。二是打造一批創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。開(kāi)展校地企地合作、蘇陜協(xié)作結(jié)對(duì)、科技下鄉(xiāng)組團(tuán)“共建行動(dòng)”，與西農(nóng)大、陜師大、渭河生態(tài)集團(tuán)等校企開(kāi)展合作，組建人才創(chuàng)新服務(wù)團(tuán)隊(duì)17支，推廣產(chǎn)業(yè)實(shí)用新技術(shù)15項(xiàng)，共享福泉環(huán)保城中南研究院科技實(shí)驗(yàn)成果，積極推動(dòng)浙江工業(yè)大學(xué)化工學(xué)院高塍研究院轉(zhuǎn)移承接，著力搭建“實(shí)驗(yàn)室經(jīng)濟(jì)”新賽道。三是培育一批鄉(xiāng)土人才。深入實(shí)施鄉(xiāng)村振興人才支持計(jì)劃，通過(guò)培訓(xùn)育才、專家?guī)Р拧?shí)踐礪才，培育“土專家”“田秀才”“鄉(xiāng)創(chuàng)客”等“三農(nóng)”人才2360名，舉辦“金融育才”培訓(xùn)班3期，蘇陜協(xié)作互派交流人才257名。四是招引一批產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。充分發(fā)揮人才資源和科技創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，引進(jìn)50萬(wàn)噸廢鹽資源化利用、30萬(wàn)噸污水處理劑生產(chǎn)、“森林資源改培+林下經(jīng)濟(jì)發(fā)展+碳匯產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)”等項(xiàng)目28個(gè)，延長(zhǎng)縣環(huán)保產(chǎn)業(yè)園征地、設(shè)計(jì)、審批等前期工作全速同步推進(jìn)，形成了“產(chǎn)業(yè)集聚人才、人才帶來(lái)項(xiàng)目、項(xiàng)目助推產(chǎn)業(yè)”的良性循環(huán)。