大荔縣：黨建引領(lǐng) “三化”賦能讓小網(wǎng)格有大作為

大荔縣堅(jiān)持“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，從引進(jìn)、培養(yǎng)、發(fā)展等方面建強(qiáng)青年人才隊(duì)伍，注重青年人才作用發(fā)揮，努力為“建成大美大荔 實(shí)現(xiàn)共同富裕”貢獻(xiàn)青春力量。

聚焦發(fā)展需求，建立人才引進(jìn)“新模式”。采取固定與流動(dòng)結(jié)合、專(zhuān)職與兼聘結(jié)合、長(zhǎng)短周期結(jié)合的多元化引才機(jī)制，柔性引進(jìn)人才60余名。積極探索鄉(xiāng)村人才引進(jìn)，吸引高校畢業(yè)生到基層工作，對(duì)招聘到事業(yè)單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的博士、碩士，分5年發(fā)放15萬(wàn)元、5萬(wàn)元補(bǔ)助。充分挖掘鄉(xiāng)賢資源，激活“歸雁”經(jīng)濟(jì)，落實(shí)對(duì)符合條件的返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員的擔(dān)保貸款獎(jiǎng)補(bǔ)政策，2023年上半年發(fā)放個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款188筆，共計(jì)1807萬(wàn)元。

聚焦多元培養(yǎng)，提供能力提升“新途徑”。緊扣教育、醫(yī)療衛(wèi)生、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域，由青年人才所在部門(mén)確定一批工作經(jīng)驗(yàn)豐富、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平強(qiáng)的專(zhuān)家骨干或領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)青年人才進(jìn)行“一對(duì)一”幫帶，制定幫帶計(jì)劃，落實(shí)幫帶任務(wù)，建立幫帶培養(yǎng)機(jī)制，加速優(yōu)秀年輕干部成長(zhǎng)。堅(jiān)持“儲(chǔ)優(yōu)、育強(qiáng)、用活”原則，采取支部推薦、群眾舉薦、個(gè)人自薦、黨委考察“三薦一考”方式，把思想政治素質(zhì)好、熱愛(ài)農(nóng)村工作、帶富能力強(qiáng)的優(yōu)秀青年納入村級(jí)后備力量隊(duì)伍。

聚焦優(yōu)化服務(wù)，營(yíng)造拴心留才“新環(huán)境”。堅(jiān)持從優(yōu)化人才政策、工作環(huán)境和生活環(huán)境入手，為各類(lèi)人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供全方位服務(wù)保障。注重發(fā)揮縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，研究解決人才工作中的重大問(wèn)題，落實(shí)人才引進(jìn)、人才獎(jiǎng)勵(lì)等方面的政策，每年組織拔尖人才進(jìn)行健康體檢和慰問(wèn)活動(dòng)等，同時(shí)在生活方面為人才提供“全方位”服務(wù)。充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、自媒體等，設(shè)立《大荔人才》宣傳專(zhuān)欄，對(duì)大荔各類(lèi)人才先進(jìn)事跡加強(qiáng)輿論宣傳，努力營(yíng)造開(kāi)放、包容的青年人才發(fā)展環(huán)境，有效調(diào)動(dòng)社會(huì)各界積極性，形成對(duì)人才工作齊抓共管的整體合力，強(qiáng)化青年人才作用發(fā)揮。