鎮巴縣：以優良作風推動高質量發展

鎮巴縣將提升全縣黨員干部作風能力作為干事創業的重要抓手，通過三聚焦，著力營造風清氣正、積極向上的干事創業氛圍，助推縣域經濟高質量發展。

聚焦能力提升，凝心鑄魂筑牢“三大根基”。突出政治導向。制定印發《鎮巴縣貫徹落實習近平總書記重要指示批示閉環管理暫行辦法》，以實際行動堅定捍衛“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，目前已累計召開縣委常委會議38次，理論學習中心組會議11次。夯實思想根基。堅持線上與線下相結合，用活用好學習強國，扎實開展“網上學習大比拼”活動，引導全縣黨員干部開展指尖學習。依托“線下”培訓主陣地，開展全縣青年干部辯論賽和年輕干部分享讀書心得等活動，組織領導干部到紅色教育基地參觀學習11場次630余人。強化能力提升。精心制定《2023年度干部教育培訓工作計劃》，扎實開展分級分類培訓。舉辦“班城講堂”5期，培訓黨員干部1100余人次。扎實開展全縣新任科級領導和年輕干部素能提升、黨員發展對象、村（社區）黨組織書記“分類培優、強素提能”、駐村工作隊等培訓班，培訓黨員干部1600余人次。全縣各行業部門開展各類業務培訓178期8100余人次，各鎮（街道）開展鎮村干部業務培訓241期10600余人次。

聚焦民生關切，篤行實干深化“六大行動”。深化“項目體檢”，堅持“邊清理邊替換”，持續優化項目結構，2023年省級重點項目管理平臺新增儲備項目3個、總投資184.2億元。瞄準京津冀、長三角、川渝、粵港澳等重點區域，組建招商小分隊97支，縣級領導帶隊出征32次，對接企業184戶、洽談項目165個。深化“紅旗蝸牛”評選，常態化開展專項督查督幫活動，按季評選“紅旗蝸?！表椖?#xff0c;雙向激發大抓項目工作干勁。目前全縣評選紅旗項目6個、蝸牛項目4個，94個重點項目完成投資87.9億元，25個市級重點項目完成投資31億元、占年計劃的92%。深化群眾身邊腐敗和作風問題整治，聚焦6個重點領域開展群眾身邊腐敗和作風問題專項整治，查處案件19件29人，黨紀政務處分25人，誡勉談話4人，通報曝光鄉村振興領域不正之風和腐敗問題典型案例1批3起5人。狠抓“三不一慢一亂”問題執紀問責，共查處問題26件59人，黨紀政紀處分53人，誡勉談話6人。深化“進知解”活動，全縣共注冊走訪員6985人，走訪家庭76602戶次，采集問題740個，已銷號辦結589個；走訪企業8640家次，采集問題92條，已銷號解決79個。深化媒體助力，“曝光臺”累計曝光不良行為52起，小切口折射大問題，倒逼線下工作推進。聚焦全縣干部群眾帶頭抓項目、帶頭抓招商、帶頭轉作風的生動實踐，開展“向人民報告”——書記局長亮承諾專題宣傳21期，形成比學趕超工作氛圍。深化“大操大辦”專項整治，印發《鎮巴縣深化濫辦酒席大操大辦問題專項整治工作的實施方案》，圍繞濫辦酒席、大操大辦等不良風氣，深入開展專項調研，走訪干群480人，發放問卷3000余份，匯總突出問題3類9個，目前共整治濫辦酒席151起。

聚焦作風轉變，嚴管厚愛強化“五大支撐”。營造干事創業濃厚氛圍，深入推進“五選三用”干部選用方式，對在急難險重一線任務中表現優秀的干部優先使用，累計調整干部5批次330人。實施優秀年輕干部“四個一批”工程，優先選派80余名優秀年輕干部、新提拔科級干部到吃苦吃勁一線崗位學習鍛煉。激勵干部擔當作為，嚴格落實《關于容錯糾錯進一步激勵干部新時代新擔當新作為的實施辦法》規定，運用“四種形態”處理217人次，實施容錯糾錯2人。全面嚴肅查處誣告陷害行為，通報曝光典型案例3批8起11人。搭建比學趕超平臺，持續深化拓展“賽馬”機制，舉辦全縣鎮（街道）黨（工）委書記工作交流會2期、村（社區）黨組織書記工作交流會4期，組織開展第一書記、駐村隊員“厲兵秣馬、再創輝煌”駐村工作大比武4期80人。持續糾治“四風”頑疾，印發《2023年深化落實中央八項規定精神糾“四風”樹新風工作方案》，嚴格執行雙報備制度。累計查處違反中央八項規定精神問題5個，處理19人，黨紀政務處分17人，通報曝光1批次2起3人。強化權力運行監督，部署十六屆縣委第三輪巡察工作，將各單位部門“一把手”和領導班子成員監督作為政治監督和日常監督重點，累計開展2輪庭審旁聽警示教育，常委會傳達學習市委作風專班3期14起干部作風問題典型案例的通報，持續釋放從嚴從實強烈信號，以優良的黨風政風帶動社會風氣的不斷好轉。