今年以來，鳳縣鳳州鎮以強化鄉村人才振興為支撐，以“五好五強”為抓手，大力實施鄉村人才振興賦能計劃，通過強班子、育人才、建機制、搭平臺、優服務，厚植成長沃土，促進作用發揮，讓各類優秀人才在鄉村振興的大舞臺上健康成長、引領發展。

建好班子，強化領導力。對標全省鄉村振興示范鎮建設要求，鎮黨委認真履行黨管人才職責，堅持好中選優、優中選強，將講政治、敢擔當、能力強的優秀人才充實到鄉村振興骨干隊伍。按照“兩推一議”方式選任15名優秀黨政人才擔任鎮機關中層，健全完善鎮機關管理、干部考核等機制，推行“分管領導+骨干力量+年輕干部”的幫帶包聯模式，縱向之間學習政策方針和履職本領，橫向之間互相交流借鑒經驗，通過月報告、季評價等措施，激勵鞭策鎮、村干部在鄉村振興中干事創業。

育好苗子，強化支撐力。采取“上下聯動培養、線上+線下培養、專題培養”等立體培養模式，聚焦發揮創業致富“領路人”作用，盤活用好“寶雞市十大高素質農民”、縣管拔尖人才等一批優秀人才，利用農民學習會、鎮村遠程教育等載體開展各類培訓活動。著力推動人才向一線流動，將蘋果、花椒等主導產業種植、管護技術送到田間地頭，手把手開展現場指導，受到群眾廣泛歡迎。今年共舉辦中藥材種植、電子商務、鄉村美食、法律明白人等培訓10余期，受訓600余人次，培育鄉村致富帶頭人15人。

用好機制，強化戰斗力。在全鎮開展鄉土人才摸底，建立鎮村人才信息庫，入庫各類優秀鄉村、鄉土人才60余名，加強動態摸底管理，健全完善信息臺賬，精準掌握人才數量、年齡結構、文化層次、專業技能、發展意愿等基礎信息，及時收集人才訴求。同時結合各村實際和鄉村振興工作需要，組建了鳳州鎮鄉村振興鄉土專家服務團，選樹產業、組織、文化等鄉土專家10名，為各村配備鄉村振興專干8人、儲備后備干部32人。

搭好平臺，強化執行力。堅持黨建引領，結合各類人才特點，搭建人才成長發展平臺，引導全鎮各類人才立足自身工作崗位，積極參與基層黨建、產業提升、項目建設、矛盾糾紛化解、農村環境衛生整治等重點難點工作。按照全縣“以產促才、才產融合”的產業人才培育思路，申報創建縣級鄉土專家服務示范站1個，吸納中級以上職稱鄉土人才15名組建了技術服務隊，聚焦全鎮花椒、蘋果等主導產業，開展技術指導、人才培育、農技推廣等活動，力促產業與人才“雙向奔赴”，互促共融。

抓好保障，強化凝聚力。認真落實領導干部聯系服務優秀人才工作要求，鎮9名黨政班子成員與18名優秀在外人才、企業人才“結對”，8名村主要干部與16名鄉土人才、技術人才“結對”，通過交流座談、走訪探望、電話聯系等形式開展聯系，協調解決困難問題，征求發展意見建議，樹立尊才愛才的濃厚氛圍，先后將11名優秀人才吸收進黨員隊伍、2人被評為全縣有突出貢獻拔尖人才。