近年來，彬州市積極探索農(nóng)村黨員教育管理新途徑、新方法，加強(qiáng)組織引導(dǎo)、強(qiáng)化日常管理、抓實(shí)教育培訓(xùn)，著力增強(qiáng)農(nóng)村黨員教育管理的“深度”“精度”和“寬度”，不斷提升農(nóng)村黨員教育管理質(zhì)效。

加強(qiáng)組織引導(dǎo)，激活農(nóng)村黨員“戰(zhàn)斗力”。在防汛救災(zāi)、鄉(xiāng)村振興、基層矛盾糾紛排查化解等重大任務(wù)中，引導(dǎo)全市農(nóng)村黨組織和廣大黨員，成立臨時(shí)黨支部、劃分黨員責(zé)任區(qū)、設(shè)置黨員先鋒崗，組建志愿服務(wù)隊(duì)和“搶險(xiǎn)小分隊(duì)”，讓廣大黨員在重大斗爭一線展現(xiàn)新作為，彰顯新?lián)?dāng)。建立黨員“政治生日”制度，依托“主題黨日+”活動，通過“三送三重溫”（送黨徽、送賀卡、送書籍，重溫入黨誓詞、入黨初心、紅色影片）為黨員過政治生日，增強(qiáng)黨員的黨性意識和政治榮譽(yù)感。積極開展“聯(lián)建互促”活動，動員156個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織與村級黨組織結(jié)對幫扶，通過共過組織生活、共管黨員隊(duì)伍、共解發(fā)展難題、共享黨建資源、共育干部隊(duì)伍、共抓社會治理的“六共”模式，結(jié)合我為群眾辦實(shí)事，每月開展一次“聯(lián)建互促”活動，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)基層黨組織優(yōu)勢互補(bǔ)、共同提高。

強(qiáng)化日常管理，激活農(nóng)村黨員“戰(zhàn)斗力”。針對農(nóng)村黨員教育管理手段單一、辦法不多等問題，實(shí)施黨員分類管理，將全市農(nóng)村黨員分為在職黨員、無職黨員、流動黨員、生活困難黨員、年老體弱黨員等5類，對在職黨員實(shí)行“雙考核化”管理，按照“目標(biāo)+承諾”雙考核的方式進(jìn)行管理；對無職黨員實(shí)行“設(shè)崗定責(zé)”管理，常態(tài)化開展“有事找我”服務(wù)活動；對流動黨員實(shí)行“雙聯(lián)雙培”管理，實(shí)行黨組織與黨員、黨組織與黨組織雙向聯(lián)系，流入地日常管理、流出地跟蹤管理雙向管理培養(yǎng)；對生活困難黨員實(shí)行“暖心幫扶”管理，開展生活關(guān)愛、技術(shù)支持等幫扶活動；對年老體弱黨員實(shí)行“敬重關(guān)愛”管理，通過送學(xué)上門、線上送教等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)指導(dǎo)和關(guān)心關(guān)懷。建立“積分管理+星級評定”機(jī)制，制定黨員積分細(xì)則，每年根據(jù)黨員積分情況確定星級，評選“黨員示范戶”、劃定黨員責(zé)任區(qū)，健全完善黨員“年初承諾、日常踐諾、每月積分、年底評議”管理考核機(jī)制，促進(jìn)黨員管理抓在經(jīng)常、嚴(yán)在日常。

抓實(shí)教育培訓(xùn)，增強(qiáng)農(nóng)村黨員“向心力”。先后印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)的通知》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨的組織生活制度嚴(yán)格黨員教育管理的通知》，明確黨員培訓(xùn)任務(wù)要求，分類精準(zhǔn)實(shí)施培訓(xùn)。制定黨員教育培訓(xùn)五年規(guī)劃，開展“萬名黨員進(jìn)黨校”等活動，每年分層次、分領(lǐng)域?qū)θw黨員輪訓(xùn)一遍。建立黨員黨性教育體檢機(jī)制，每半年組織全體黨員進(jìn)行一次黨性教育體檢，加強(qiáng)黨員黨性錘煉。建立4+X主題黨日模式，“4”：開展組織生活、進(jìn)行黨的教育、召開黨的會議、黨員交納黨費(fèi)等規(guī)定動作；“X”：每個(gè)月結(jié)合工作實(shí)際和重大節(jié)日自選動作，確保主題黨日成為過好組織生活的有效載體。構(gòu)建培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)體系，豐富黨員教育教學(xué)資源，統(tǒng)籌利用黨群服務(wù)中心、村級黨員活動室等資源，優(yōu)化提升金池革命舊址、權(quán)家橋革命烈士紀(jì)念園、早飯頭人才驛站等教學(xué)點(diǎn)，構(gòu)建“鎮(zhèn)、村、現(xiàn)場”三級教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。