彬州市：“三舉措”激發農村黨員教育管理“新動能”

近年來，彬州市積極探索農村黨員教育管理新途徑、新方法，加強組織引導、強化日常管理、抓實教育培訓，著力增強農村黨員教育管理的“深度”“精度”和“寬度”，不斷提升農村黨員教育管理質效。

加強組織引導，激活農村黨員“戰斗力”。在防汛救災、鄉村振興、基層矛盾糾紛排查化解等重大任務中，引導全市農村黨組織和廣大黨員，成立臨時黨支部、劃分黨員責任區、設置黨員先鋒崗，組建志愿服務隊和“搶險小分隊”，讓廣大黨員在重大斗爭一線展現新作為，彰顯新擔當。建立黨員“政治生日”制度，依托“主題黨日+”活動，通過“三送三重溫”（送黨徽、送賀卡、送書籍，重溫入黨誓詞、入黨初心、紅色影片）為黨員過政治生日，增強黨員的黨性意識和政治榮譽感。積極開展“聯建互促”活動，動員156個機關事業單位黨組織與村級黨組織結對幫扶，通過共過組織生活、共管黨員隊伍、共解發展難題、共享黨建資源、共育干部隊伍、共抓社會治理的“六共”模式，結合我為群眾辦實事，每月開展一次“聯建互促”活動，實現城鄉基層黨組織優勢互補、共同提高。

強化日常管理，激活農村黨員“戰斗力”。針對農村黨員教育管理手段單一、辦法不多等問題，實施黨員分類管理，將全市農村黨員分為在職黨員、無職黨員、流動黨員、生活困難黨員、年老體弱黨員等5類，對在職黨員實行“雙考核化”管理，按照“目標+承諾”雙考核的方式進行管理；對無職黨員實行“設崗定責”管理，常態化開展“有事找我”服務活動；對流動黨員實行“雙聯雙培”管理，實行黨組織與黨員、黨組織與黨組織雙向聯系，流入地日常管理、流出地跟蹤管理雙向管理培養；對生活困難黨員實行“暖心幫扶”管理，開展生活關愛、技術支持等幫扶活動；對年老體弱黨員實行“敬重關愛”管理，通過送學上門、線上送教等方式進行學習指導和關心關懷。建立“積分管理+星級評定”機制，制定黨員積分細則，每年根據黨員積分情況確定星級，評選“黨員示范戶”、劃定黨員責任區，健全完善黨員“年初承諾、日常踐諾、每月積分、年底評議”管理考核機制，促進黨員管理抓在經常、嚴在日常。

抓實教育培訓，增強農村黨員“向心力”。先后印發《關于進一步加強農村黨員教育培訓的通知》《關于進一步規范黨的組織生活制度嚴格黨員教育管理的通知》，明確黨員培訓任務要求，分類精準實施培訓。制定黨員教育培訓五年規劃，開展“萬名黨員進黨校”等活動，每年分層次、分領域對全體黨員輪訓一遍。建立黨員黨性教育體檢機制，每半年組織全體黨員進行一次黨性教育體檢，加強黨員黨性錘煉。建立4+X主題黨日模式，“4”：開展組織生活、進行黨的教育、召開黨的會議、黨員交納黨費等規定動作；“X”：每個月結合工作實際和重大節日自選動作，確保主題黨日成為過好組織生活的有效載體。構建培訓網絡體系，豐富黨員教育教學資源，統籌利用黨群服務中心、村級黨員活動室等資源，優化提升金池革命舊址、權家橋革命烈士紀念園、早飯頭人才驛站等教學點，構建“鎮、村、現場”三級教育培訓網絡。