華陰市：聚焦民生重點推動干部作風能力提升

華陰市以干部作風能力提升年活動為抓手，以生態環境整治、行政執法規范、辦事效率提升等群眾關心關注問題為“小切口”，不斷錘煉干部作風，提升干部能力，增強服務群眾本領，進一步推動干部作風能力提升年活動走深走實。

聚焦生態環境整治。堅持把生態環境整治工作與干部作風能力提升年活動結合起來，在生態修復及地質災害防治工作中，創新開展“114”工作法，堅守秦嶺生態安全底線，堅持生態優先、綠色發展的導向，抽調24名干部組建大氣污染治理專項行動指揮部，印發《華陰市大氣污染治理專項行動方案》《年度行動計劃》，建立健全“日研判、周調度、月通報、季考評”工作機制，完善污染源清單、重點管控清單和問題整改臺賬，常態化開展執法檢查，切實維護好華陰市生態環境，全力打造“天藍地綠山清水秀”的美麗華陰。

聚焦行政執法規范。堅持以人為本的工作理念，全面推行“柔性”執法，嚴格落實《華陰市全面推行柔性執法工作實施方案》，將處罰與教育相結合，明確“柔性”執法適用范圍，編制“兩輕一免”清單，印發柔性執法手冊，運用說服教育、勸導、指導、獎勵等多種方式，對符合清單情形和首次輕微違法行為的積極適用“兩輕一免”規定，做到“輕微不罰”“首違不罰”“無過錯不罰”，嚴格規范公正文明執法，不斷改進行政執法部門的執法方式和方法；持續開展“法律九進”活動，提升干部執法能力和水平，完善行政執法監管模式，進一步構建更加和諧的政企政民關系。

聚焦辦事效率提升。印發《關于規范和優化政務服務辦事流程的通知》，召開規范和優化政務服務辦事流程培訓會，全面推進權責“清單化”、政策“透明化”和服務“標準化”，按照“依法依規、便捷高效、公平公開、服務至上”的原則，各單位全面梳理、修訂涉及本單位、本部門的行政許可、行政審批、為民服務事項，以及相關的政策文件等內容。在辦事流程上下功夫，開展工作流程環節評估，編制辦事流程圖，統一流程標準，做到“一件事一張圖”，著力提升干部便民利企服務能力和辦事效率，提高企業、群眾的便利度和滿意度。